Un.e technicien.ne de laboratoire à temps plein en CDD (6 mois)

Missions

La PFT de microscopie électronique déploie ses activités en priorité au bénéfice des unités ou laboratoires de l’Université de Namur, mais aussi au bénéfice d’organismes de recherches des unités d’autres établissements universitaires et d’entreprises privées. A cet effet, la PFT regroupe l'infrastructure technique et les compétences scientifiques liées à la microscopie électronique ainsi qu’aux techniques associées comme la microanalyse par spectrométrie des rayons X ou la diffraction d’électrons rétrodiffusés.

Tâches

La personne aura pour objectif d’apporter une aide technique aux différents utilisateurs (doctorant(e)s, post-doctorant(e)s, etc…) souhaitant préparer leurs échantillons en vue d’analyses en microscopie électronique. Les missions principales de la personne engagée seront les suivantes :

• préparer tous types d’échantillons qu’ils soient biologiques ou chimiques (matériaux) en vue de leurs analyses en microscopie électronique (une expérience dans ce domaine n'est pas requise mais représente un avantage) ;

• prendre en main et utiliser les différents équipements relatifs à la préparation des échantillons (ultramicrotome, congélateur à plongeon automatique, etc…) ;

• préparer les différents types de grilles carbonées pour l’analyse en microscopie électronique à transmission ;

• gérer les commandes en produits et matériels nécessaires à la préparation des échantillons ;

• s’informer et développer des nouvelles techniques de préparation d’échantillons en fonction de leurs natures et des analyses à faire, en collaboration avec les utilisateurs;

• apporter une aide technique aux utilisateurs quand elle est nécessaire ;

• mettre au point de nouveaux protocoles ;

• participer à la diffusion et vulgarisation des techniques de préparation des échantillons pour leurs observations en microscopie électronique.

Profil

Celles et ceux qui souhaitent postuler seront titulaires d’un baccalauréat/graduat, de préférence en biologie, ou tout autre formation scientifique considérée comme équivalente par les membres de la commission.

Compétences requises

• Pouvoir se former à la préparation d’échantillons (ultramicrotome).
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et de minutie au quotidien.
• Collaborer activement en démontrant un véritable esprit d’équipe.
• Mener son travail de manière indépendante tout en interagissant efficacement avec les membres et utilisateurs de la plateforme.
• Maîtriser l’anglais (oral et écrit – B2), le français étant la langue de travail.
• Maîtriser les outils informatiques de bureautique de base (Word et Excel).

Atout

• Connaissances en microscopie électronique.
• Expérience générale en préparation d’échantillons (biologiques) pour la microscopie électronique.
• Expérience d’utilisation d’un ultramicrotome pour faire des coupes fines d’échantillons dans le but d’observation en microscopie électronique à transmission.

Renseignements complémentaires

La plateforme de microscopie électronique recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire à temps plein pour une période de 6 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois supplémentaires.

Concernant la procédure de recrutement et sélection : le Pôle Développement des Ressources Humaines (francois.leroy@unamur.be). Pour toute autre question, concernant le contenu de la fonction ou son contexte : Prof. J.-F. Colomer, Directeur de la PFT Microscopie électronique - Tél: 081/72.47.08 - Email: jean-francois.colomer@unamur.be (ATTENTION: ne pas envoyer les candidatures via cette adresse mail. Voir consigne ci-dessous).

Remarques

Date d'entrée en fonction : 03/08/2026

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier :

• De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession;

• D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos) ;

• De congés (extra)légaux* et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an;

• D’une assurance :

o Accident vie privée,

o Hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),

o Groupe ;

• D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (*);

• Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.

Le barème (barème 036 pour le grade de premier agent spécialisé) est consultable sur notre site: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

L’expérience acquise :

• Dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;

• Dans le secteur privé ou en tant qu’indépendant est valorisable à concurrence d’un maximum de 10 années (si cette expérience est probante), sur base des attestations d’occupation.

Modalités de sélection

• Examen des CV ;

• Entretien téléphonique avec le Service des Ressources humaines;

• Test de mise en situation à domicile (a priori les 22 et 23 juin, réalisé à domicile);

• Entretien avec une Commission de recrutement

Politique de recrutement

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et actualisé, d’une lettre de motivation, doit être adressée à la Direction du Service des Ressources Humaines par e-mail à candidature@unamur.be pour le 17 juin 2026 au plus tard.