Deux postes d'assistant(e) (un à mi-temps et un à temps plein) au Département de Mathématique

Missions

Dans le cadre des activités du Département de Mathématique, la personne engagée devra :

· Assurer des travaux d’encadrement (TD/TP), pour des cours de premier et de second cycles, destinés aux étudiants de mathématique, et/ou pour des cours de service, destinés à des étudiants d’autres départements ou facultés.

· Entreprendre une thèse de doctorat : soit en Mathématiques Appliquées et Complexité, à l’institut de recherche naXys ( https://www.naXys.be ),soit en Didactique des Mathématiques, à l’institut de recherche IRDENa.( https://irdena.unamur.be/ )

· Participer à l’organisation et aux projets du Département de Mathématique

Profil

Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d'un(e) licence/master 120 en sciences mathématiques ou tout autre diplôme jugé équivalent par la commission de sélection.

Les compétences et les qualités requises sont les suivantes :

· Qualité du parcours académique (adéquation du diplôme avec le poste, grades obtenus et durée du parcours) ;

· Manifester un intérêt marqué pour l’enseignement ;

· Manifester un intérêt marqué pour la recherche ;

· Maîtrise des contenus à enseigner ;

· Capacité et motivation à développer une recherche scientifique de qualité ;

· Posséder une bonne capacité de communication et maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

· La maitrise de la langue anglaise est un atout.

Renseignements complémentaires

Professeur Timoteo Carletti, Directeur du Département de Mathématique Tél +32 (0)81 72 49 03 - mail : direction.math@unamur.be

Envoi des candidatures

Tout candidat devra indiquer dans sa demande : le titre et un court résumé du projet de recherche envisagé, le nom du promoteur - du Département de Mathématique - avec lequel il aura pris contact pour réaliser son projet de recherche et le consentement du promoteur à diriger ce projet de recherche.

Les formulaires de candidature peuvent être téléchargés à l’adresse suivante : https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le-personnel-scientifique-francais-anglais/view

Les dossiers complets, comportant le formulaire de candidature, un curriculum vitae récent et une lettre de motivation doivent être envoyés en format PDF à la responsable administrative facultaire (raf.sciences@unamur.be) et au directeur du Département de Mathématique (direction.math@unamur.be ) pour le 12 avril 2026 au plus tard. Une audition des candidats retenus aura lieu dans la période mi-avril, début mai.

Remarques

1. Contrat

Date d'entrée en fonction : 15/9/2026

Contrat : durée déterminée (2 ans) renouvelable (2 fois)

2. Le package salarial

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier :

• De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession ;

• D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos) ;

• De congés (extra)légaux* et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an ;

• D’une assurance :

• Accident vie privée,

• Hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice) ;

• D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (1) ;

• Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.

Selon les règles en vigueur à l’UNamur. Plus d’information sur https://www.unamur.be/fr/universite/travailler/baremes-avantages

3. Modalités de sélection

• Examen des CV ;

• Leçon modèle et entretien par la Commission de recrutement.

4.Politique de recrutement

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité.

L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).