Un.e assistant.e au département de médecine à temps-plein

Missions

Dans le cadre du Bachelier en Médecine, le Département de Médecine de la Faculté de Médecine engage un.e assistant.e pour assurer:

• un enseignement des travaux pratiques de cytologie et d’histologie [MMEDB103, MMEDB113, SVETB111, MMEDB216, MMEDB226], et de méthodologie fondamentale tissulaire et cellulaire [MMEDB252];

• l’encadrement de stages, de travaux de fin de cycle et de mémoires ;

• des travaux de recherche en neurosciences dans le cadre d’une thèse de doctorat au sein du NAmur Research Institute for LIfe Sciences (NARILIS, URPhyM, LNR). Thématique de recherche : « In vitro modeling of axonal injuries: identification of biomarkers and exploration of neuroprotective approaches ».

Profil

Celles et ceux qui postuleront:

• Seront titulaires d’un Master en Sciences Biomédicales, en Sciences Biologiques (ou apparenté à orientation cellulaire et/ou moléculaire), en Médecine Vétérinaire, en Médecine ou en Sciences Pharmaceutiques ;
• Feront preuve :

• d'une qualité de parcours académique (adéquation du diplôme avec le poste, grades obtenus et longueur du parcours);

• d'une maîtrise des expériences de recherche antérieures (mémoire, stages, …) ;

• de compétences dans les disciplines à enseigner ;

• de la maîtrise de la langue française ;

• de compétences en anglais.

Renseignements complémentaires

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès des professeurs :

Charles NICAISE

Email: charles.nicaise@unamur.be

Thomas BALLIGAND

Email: thomas.balligand@unamur.be

Remarques

1. Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier:

• De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession ;

• D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos), d’une indemnité téléphonique ;

• De congés (extra)légaux (1) et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an ;

• D’une assurance: accident vie privée,hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),

• D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (1),

• Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.

(1)Selon les règles en vigueur à l’UNamur. Plus d’information sur https://www.unamur.be/universite/jobs/package-salarial

2. Modalités de sélection:

• Examen des dossiers de candidature et présélection éventuelle;

• Audition par la Commission de recrutement des candidat.e.s sélectionné.e.s.

3. Procédure pour postuler:

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé, d’une lettre de motivation et du formulaire de candidature UNamur (https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le-personnel-scientifique-francais-anglais/view), doit être adressée au professeur Charles NICAISE(charles.nicaise@unamur.be) avec, dans l’objet du mail, la référence du poste (Z50000994) pour le 9/4/26 au plus tard.

4. Politique de recrutement:

Notre politique de gestion des ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.

L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité. L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de recrutement du chercheur de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).