Un.e assistant.e mi-temps à la cellule interfacultaire d’appui pédagogique

Missions

Environnement de travail

Réussir une année à l’université nécessite que les étudiant·es développent de nombreuses compétences méthodologiques.

La cellule interfacultaire d’appui pédagogique (CIAP) de l’UNamur propose aux étudiant·es des 7 facultés un accompagnement méthodologique sous différentes formes : cours préparatoires en début d’année, des accompagnements collectifs (Midis méthodo, Ateliers) et individuels (Entretiens) ainsi que des ressources variées à consulter en autonomie (MOOC – Visez la réussite, fiches, etc). La CIAP propose également un accompagnement aux enseignant·es qui souhaitent mettre en place des activités développant la méthodologie de leurs étudiant·es.

C’est dans ce contexte que l’UNamur recrute un.e assistant.e en sciences de l’éducation pour l’accompagenement méthodologique des étudiant·es à mi-temps au sein de la Faculté des sciences de l’éducation et de la formation.

Missions

La fonction comporte des activités de recherche, d’encadrement et de services.

Les missions de recherche

La personne engagée devra produire une thèse de doctorat en sciences de l’éducation et s’affilier à l’Institut de Recherche en Didactiques et en Education de l’UNamur (IRDENa). La recherche doctorale s’inscrira dans le domaine de la pédagogie de l’enseignement supérieur.

La personne engagée sera invitée à participer à des projets de recherche développés par les membres de l’équipe académique de la FaSEF.

Enfin, en plus de sa formation doctorale, elle participera aux séminaires scientifiques proposés par les membres de la FaSEF et de l’IRDENa, elle communiquera dans des colloques et rédigera des articles scientifiques avec les porteurs des projets avec lesquels elle collaborera.

Les missions d’encadrement

Les tâches d’encadrement s’inscriront dans les activités de la cellule interfacultaire d’appui pédagogique et comprendront :

• La conception et la prise en charge d’accompagnement méthodologique individuel et collectif d’étudiants de premier cycle, essentiellement au sein des filières des sciences et sciences de la santé ;
• L’élaboration d’outils et de documents de promotion de la réussite des étudiants visés ;
• La participation aux activités des Services Intégrés de la FASEF en matière de soutien à l’innovation pédagogique et de mutualisation des bonnes pratiques de pédagogie de l’enseignement supérieur ;
• La gestion de l’espace des cours sur la plateforme elearning - Webcampus ;
• La participation à des programmes de formation continue.

Les missions de service

La personne engagée apportera une contribution à la dynamique de la faculté à travers la réalisation de tâches institutionnelles, la participation aux organes de gouvernance de la FaSEF, la représentation de la FaSEF et de l’UNamur auprès d’organes institutionnels et participera aux réunions et évènements jalonnant l’année académique. Elle contribuera aussi à l’organisation des formations et des évènements de la FaSEF.

Profil

Diplôme, formation et expérience

• Être titulaire d’un diplôme de deuxième cycle en Sciences de l’Éducation ou équivalent.

• Disposer d’une expérience en recherche.

• Disposer d’une expérience dans le domaine de l’accompagnement pédagogique et/ou méthodologique.

• Disposer d’une maîtrise dans une des disciplines concernées par l’accompagnement.

Compétences

• Capacité et motivation à développer une recherche scientifique de qualité dans le champ de la pédagogie de l’enseignement supérieur ;

• Maitriser les méthodologies de la recherche en sciences de l’éducation ;

• Capacité à assurer la gestion d’un projet ;

• Capacité à innover pédagogiquement dans l’enseignement en particulier à des jeunes adultes ;

• Faire preuve d’excellentes compétences en communication orale et écrite ;

• Connaissance de l’utilisation des plateformes elearning de soutien à l’enseignement de type Moodle ;

• Capacité à collaborer et à travailler en équipe ;

• Capacité à prendre part à des réseaux partenariaux, institutionnels ou scientifiques ;

• Témoigner d’une motivation en adéquation avec les attentes du poste.

Seront considérés comme des atouts pour la fonction :

• Une publication, une communication dans un colloque, voire un stage de recherche ;

• Une expérience dans le domaine de l’éducation et de la formation ;

• Des travaux antérieurs dans l’accompagnement pédagogique et/ou méthodologique ;

• La qualité du parcours académique (adéquation du diplôme avec le poste, grades obtenus et durée du parcours) ;

• A minima une connaissance passive de l’anglais ;

• Avoir eu un contact avec un promoteur de recherche ;

• La maitrise de logiciel de gestion des données.

Renseignements complémentaires

Valérie Wathelet – responsable de la cellule interfacultaire d’appui pédagogique valerie.wathelet@unamur.be

ou

Sandrine Biémar – Vice-doyenne de la FaSEF sandrine.biemar@unamur.be

Remarques

La durée totale du contrat est de 12 ans et 6 contrats d’occupation à 50%, dont le renouvellement est fonction d'une évaluation des activités d'enseignement, de recherche doctorale et de services à la communauté. Au sein de la Faculté des sciences de l’éducation et de la formation de l’Université de Namur, vous trouverez un cadre de travail accueillant, soucieux du bien-être de ses employé.e.s (assurance, crèche…) ainsi que de son empreinte environnementale (remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo). L’université de Namur s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

L’Université de Namur, avec ses quelque 60 programmes universitaires de premier, deuxième et troisième cycles et ses 64 laboratoires et centres de recherche, accueille chaque année près de 7000 étudiant.e.s et doctorant.e.s et compte plus de 1200 membres du personnel, dont près d’un millier de chercheurs.euses.

Pour postuler

Les formulaires de candidature peuvent être téléchargés à l’adresse suivante : https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le-personnel-scientifique-francais-anglais/view

Les personnes qui postuleront joindront au formulaire de candidature :

• Une lettre de motivation ;

• Un curriculum vitae complet ;

• Un relevé des notes obtenues dans le cycle supérieur ;

• Une copie de leur diplôme de 2e cycle ;

• Une copie du mémoire ainsi que de tout document probant (publication, projet marquant …) ;

• La liste des publications ou projets de publications (scientifiques ou professionnelles).

Le formulaire de candidature, accompagné de ses annexes, doit être adressé, pour le 06 octobre 2025 au plus tard, sous format électronique à l’adresse mail : sandrine.biemar@unamur.be

Veuillez à indiquer le numéro de référence du poste 50001034 sur le formulaire de candidature.

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité. L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).