Un.e assistant.e au département de médecine

Missions

La personne engagée:

• mènera une recherche devant conduire à terme à l’obtention d’une thèse de doctorat en sciences biomédicales et pharmaceutiques au sein de l’Unité de Recherche en Physiologie Moléculaire et de NARILIS, sous la direction du Professseur M. Hennequart (https://www.narilis.be/research-group/marc-hennequart). La thèse s’inscrira dans le domaine des voies métaboliques de dégradation des acides aminés et leurs implications dans le cancer.
• assurera des tâches d’enseignement (travaux pratiques) dans le cadre des unités d’enseignement de Biochimie et Biologie Cellulaire dans le cursus de bachelier en médecine humaine, ainsi que dans le cadre de l’unité d’enseignement de la biochimie des animaux domestiques dans le cursus de bachelier en médecine vétérinaire.
• assurera la supervision de travaux de fin de cycle de bachelier en Sciences Biomédicales.
• assurera la supervision de mémoires d’étudiants en Master.

Profil

Diplôme

Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d'un diplôme de master 120 en sciences biomédicales, biologie, biochimie, pharmacie, médecine.

Compétences et qualités requises:

• Parcours académique de qualité et en adéquation avec les missions renseignées ci-dessus,
• Bonnes connaissances de la biologie cellulaire et moléculaire ainsi que la biochimie et techniques de laboratoire afférentes / expérience de recherche en laboratoire,
• Prérequis théoriques et pratiques adéquats pour mener à bien un projet de recherche dans le domaine renseigné ci-dessus. Expérience souhaitée dans le domaine du métabolisme du cancer,
• Prérequis théoriques et pratiques adéquats pour enseigner les exercices associés aux matières citées ci-dessus. Aptitudes pédagogiques,
• Aisance pour enseigner en langue française dès l’engagement,
• Intérêt et motivation pour la recherche fondamentale,
• Désireux(euse) d’atteindre rapidement une autonomie dans la planification et l’exécution des expériences,
• Maitrise de l’Anglais (Lire, écrire, parler).

Seront considérés comme des atouts supplémentaires:

• Expérience d’enseignement,
• Maîtrise des programmes informatiques Excel, Word, Power Point,
• Expérience dans la manipulation d’animaux de laboratoire,
• Détenteur de l’accréditation FELASA pour la manipulation animale.

Renseignements complémentaires

Marc Hennequart, Chargé de cours. Tél.: +32 (0)81 72 42 62 - E-mail: marc.hennequart@unamur.be

Remarques

Notre offre

Un contrat de remplacement pour un poste d’assistant jusqu’au 31/03/2026.

Au sein de l’Université de Namur, vous trouverez un cadre de travail accueillant, soucieux du bien-être de ses employés (assurance, crèche…) ainsi que de son empreinte environnementale (remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité́ vélo). L’université de Namur s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. L’Université de Namur, avec ses quelque 60 programmes universitaires de premier, 2ème et 3ème cycles et ses 64 laboratoires et centres de recherche, accueille chaque année près de 7000 étudiants et doctorants et compte plus de 1200 membres du personnel, dont près d’un millier de chercheurs.

Pour postuler

Les personnes qui postuleront joindront au formulaire de candidature :

• Une lettre de motivation,

• Un curriculum vitae complet,

• Une copie de leur diplôme,

• Une copie de tout document probant (publication, projet marquant,…).

• Le formulaire de candidature de l’université dûment complété. Le document peut être téléchargé ici : https://www.unamur.be/fr/universite/travailler/formulaires (sélectionner le formulaire pour personnel scientifique).

Le formulaire de candidature, accompagné de ses annexes, doit être adressé, pour le 29/09/25 au plus tard, sous format électronique à l’adresse : marc.hennequart@unamur.be. Veillez à indiquer le numéro de référence du poste (50001683) sur le formulaire de candidature.

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité. L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).