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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un(e) gestionnaire technico-administratif à temps plein au Service Maintenance – Recrutement INTERNE uniquement!
Département : Services techniques
Date d'entrée en fonction : 1/9/2019
Grade : agent spécialisé
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 6160-12
Missions
Vos missions
Au sein des Services Techniques et, plus précisément, de l’équipe maintenance, vous aurez pour missions de:
• Assurer le dispatching : centraliser les demandes d’intervention, prioriser et aiguiller celles-ci (téléphoniques, orales, e-mail) vers les techniciens internes ou la sous-traitance;
• Surveiller les alarmes techniques (tâche partagée avec les collègues);
• Programmer les périodes de chauffe des locaux suivant les besoins;
• Gérer le matériel et les clés de la maintenance;
• Organiser et suivre des travaux de petits aménagements en bâtiments;
• Encoder mensuellement et annuellement les valeurs de consommations de fluides ou d’énergie, des prix, présenter les résultats sous différentes formes/tableaux;
• Assurer le suivi de factures et leur imputation.
Profil
Diplôme
Vous êtes titulaire du certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS).
Expérience
Une expérience de minimum un an dans une fonction technico-administrative est souhaitée.
Compétences requises
Vous disposez de bonnes connaissances:
• en techniques du bâtiment,
• des logiciels de bureautique courants (Word et Excel).
Vous disposez d’une formation de base relative à la problématique de l’amiante ou êtes disposé à en suivre une.
Vous disposez des compétences suivantes:
• capacité à lire et interpréter un plan technique,
• capacité à analyser les besoins,
• être sensibilisé aux risques et souci du respect des procédures,
• organisation et rigueur,
• autonomie et aptitude au travail en équipe,
• gestion du stress,
• aptitude communicationnelle et facilité de contact (sous-traitants, collègues ou utilisateurs),
• sens du service et disponibilité (permanence téléphonique).
Renseignements complémentaires
Monsieur Yves ROUSSEAU, Responsable maintenance
Tél.: 081/72.40.70 – E-mail: yves.rousseau@unamur.be
Remarques
Modalités de sélection
• Examen des CV
• Entretien par le Service des Ressources Humaines
• Entretien par la Commission de recrutement comprenant des questions/tests de savoir-faire spécifique à la fonction
Modalités pour postuler
La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation doit être adressée à la Direction du Service des Ressources humaines, à Monsieur Philippe LIZIN, par mail à candidature@unamur.be pour le 15 mai 2019 au plus tard.
Seules les candidatures INTERNES à l’UNamur seront considérées.
