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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un(e) employé(e) en techniques spéciales (HVAC) pour le bureau d’études à 100 %
Département : Services Techniques
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : CA677/2017-10/S
Missions
Au sein des Services techniques, la personne engagée assurera, avec le responsable des études en techniques spéciales, les tâches suivantes:
• analyse des besoins en HVAC,
• relevé sur site,
• étude d’implantations des équipements, dimensionnements et réalisation des plans dans le cadre de nouveaux bâtiments ou rénovations,
• choix des équipements et rédaction des cahiers des charges,
• vérification de l’adéquation du matériel proposé et des plans des entrepreneurs avant exécution,
• suivi de l’exécution et recueil des informations pour la maintenance des installations et la constitution du DIU,
• participation au rôle de garde technique (à domicile avec intervention sur site dans les 20 minutes).
Profil
Diplôme/Expérience
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat/graduat en électricité ou électromécanique ou d’un diplôme d’études secondaires supérieures techniques en électricité ou électromécanique avec une expérience avérée en lien avec la fonction.
Vous disposez des connaissances suivantes:
• connaissance de base en HVAC (composants et dimensionnements),
• connaissance en DAO (Autocad),
• connaissance en électricité et principes de régulation.
Vous disposez des compétences suivantes:
• compétence avérée en lecture de plans,
• compétence avérée en dessin technique HVAC,
• capacité de collaboration,
• capacité à gérer la pression (délais et imprévus).
Renseignements complémentaires
Monsieur Michel MAIRLOT, Directeur des Services Techniques
Tél : 081/72.40.60 – michel.mairlot@unamur.be
Remarques
Modalités de sélection
• Examen des CV • Entretien par le Service des Ressources Humaines • Entretien par la Commission de recrutement • Épreuve de savoir et de savoir-faire spécifique à la fonction
Modalités pour postuler
La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à la Direction du Service des Ressources humaines par mail à : candidature@unamur.be pour le 14/01/2018 au plus tard.
