Un(e) coordinateur(trice) pédagogique à mi-temps

Missions

En tant que responsable scientifique de la Cellule d'Appui Pédagogique (CAP), la personne engagée devra :

• Définir, assurer et suivre une politique de qualité explicite de l'enseignement :

  • diriger l’équipe de la CAP et animer une réflexion pédagogique et didactique au sein et/ou au service des différents organes facultaires et interfacultaires chargés de la politique pédagogique ;
  • veiller à la cohérence d’ensemble des activités pédagogiques des trois premières années d’études, en particulier : planifier et coordonner les séances collectives d’encadrement, l’évaluation formative en 1ère année de bachelier,…;
  • jouer un rôle d’interface entre les étudiants, les personnes engagées dans leur formation au sein de la faculté et dans les autres services institutionnels ;
  • définir et mettre à jour un référentiel des compétences en vue d’assurer l’intégration verticale des programmes d’enseignement.

• Apporter une contribution aux activités pédagogiques facultaires :

  • susciter et animer la réflexion (commissions ad hoc, journées pédagogiques facultaires…), ainsi que des actions concrètes visant à améliorer le programme des cours et la pédagogie ;
  • concevoir et organiser des cours préparatoires (établir le programme, contacter les intervenants, assurer (1) la promotion en collaboration avec le Service des Relations extérieures; (2) l’organisation en concertation avec le Service de Pédagogie Universitaire; (3) la logistique en collaboration avec le secrétariat) ;
  • participer à la Commission de contact et assurer le suivi de certains points, en concertation avec le doyen et le vice-doyen ;
  • offrir un appui au représentant académique à la Commission de l’enseignement;
  • assurer une disponibilité auprès des étudiants de première année de baccalauréat, en particulier après les tests de novembre et la session de janvier (discussion des résultats et méthodes de travail) et accompagner les étudiants en difficulté ;
  • coordonner les efforts d’information, sensibilisation et suivi en matière de plagiat;
  • participer aux journées de l’enseignement proposées par l’institution ;
  • accompagner les étudiants à besoins spécifiques ;
  • aider ponctuellement les jurys d’admission (admissibilité de postulants étrangers, admissibilité sous VAE, constitution de programmes personnalisés, gestion des dispenses et reports…).

• Proposer un projet de cours facultaire optionnel, d’intérêt général, dans un domaine actuel (par exemple les Digital Humanities). Ce projet sera finalisé en concertation avec un comité de suivi (comprenant au minimum un membre de chaque département concerné) et donnera lieu à un cours à enseigner à partir de l’année académique 2019-2020.

• En fonction du profil, la personne engagée pourra également être amenée à intervenir dans des formations à caractère pédagogique et didactique dispensées au sein de la faculté et assurera des missions de recherche en lien avec nos domaines de spécialités et notre enseignement, de préférence une recherche transdisciplinaire favorisant les ponts entre les différentes matières du cursus et/ou du type pédagogique (modalités d'enseignement, profil des étudiants, etc).

Profil

Celles et ceux qui postuleront devront être titulaires d’un diplôme de docteur, de préférence dans un des domaines en rapport avec la faculté (Philosophie, Histoire/Histoire de l’art et archéologie, Langues et lettres). Un titre pédagogique (AESS, CAP ou CAPAES) peut constituer un atout.

Celles et ceux qui postuleront devront également faire preuve d’une expérience d’enseignement ou d’accompagnement pédagogique dans les années terminales de l’enseignement secondaire ou dans les premières années de l’enseignement supérieur.

Les compétences et qualités requises sont :

• bonne connaissance de nos programmes et du fonctionnement de l’université;
• qualités de communication et de contact;
• expérience pédagogique.

Renseignements complémentaires

Professeur David Vrydaghs, Doyen de la faculté de Philosophie et Lettres : 081/72.42.11 - decanat.lettres@unamur.be

Remarques

Le contrat de travail à durée déterminée est commuable en contrat à durée indéterminée à une échéance et sous les conditions compatibles avec le statut en vigueur.

Les candidatures doivent être introduites par mail avant le 24/03/2017 au Service des Ressources Humaines de l’Université de Namur (candidature@unamur.be).

Elles doivent inclure les éléments suivants :

• un curriculum vitae;
• le formulaire de candidature complété à télécharger sur le site de l’Université de Namur via le lien https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le-personnel-scientifique-francais-anglais/view.