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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un(e) conseiller(ère) pédagogique en charge de la coordination du projet «Coup de pouce» au P.A.N. à 50%
Date d'entrée en fonction : 15/1/2018
Contrat : durée déterminée
Missions
Contexte
Le pôle de Namur est l’un des cinq pôles académiques mis en place par le décret du 7 novembre 2013 redéfinissant le paysage de l’Enseignement supérieur en Communauté française de Belgique et l’organisation académique des études. Il rassemble les 14 établissements d’enseignement supérieur situés sur le territoire de la province de Namur, soit deux universités,quatre hautes écoles, une école supérieure des arts et sept institutions de promotion sociale.
Le projet « Coup de pouce » du Pôle de Namur a pour objectif de faciliter la transition entre l’enseignement secondaire et l’enseignement supérieur. D’une part, ce projet vise à mettre en place un cadre de concertation et de collaboration des institutions d’enseignement secondaire et supérieur situées en province de Namur. D’autre part, il vise l’organisation d’activités préparatoires à destination des élèves envisageant d’entreprendre des études supérieures.
Missions
La personne engagée aura pour missions:
- d’assurer la coordination de trois groupes de travail composés d’acteurs de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur en province de Namur;
- d’assurer l’organisation et l’animation des réunions de ceux-ci;
- de rédiger les comptes-rendus de ces réunions.
Profil
Formation
Master.
Compétences et qualités requises
• un titre pédagogique est un plus,
• bonne connaissance du paysage de l’enseignement secondaire et supérieur en FWB,
• expérience dans l’enseignement secondaire et/ou en 1ère année de l’enseignement supérieur,
• expérience d’animation de groupe et de réunion,
• autonomie et sens des responsabilités,
• esprit d’initiative,
• capacité à travailler en équipe,
• capacité d’analyse et de synthèse,
• capacité de coordination, d’organisation et de planification,
• bonne capacité de rédaction et excellente orthographe,
• maîtrise de la suite Office et des outils informatiques,
• une expérience dans des dispositifs d’aide à la transition et dans le domaine de l’aide à la réussite est un plus.
Renseignements complémentaires
Nathalie LE MAIRE: 081/72 52 26 ou nathalie.lemaire@poledenamur.be
www.poledenamur.be
Remarques
Conditions de travail
- Régime de travail: contrat de remplacement à hauteur de 50 %
- Lieu de travail: Pôle académique de Namur – 5, rue Godefroid à 5000 Namur
- Durée du contrat: du 15/01/2018 au 27/04/2018
PROCÉDURE POUR POSER SA CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation, sont à envoyer à Nathalie LE MAIRE, au plus tard pour le 30/11/2017, uniquement par mail à l’adresse: nathalie.lemaire@poledenamur.be.
Une première sélection se fera sur base du CV et de la lettre de motivation. Les personnes sélectionnées seront invitées à passer un entretien d’embauche le 07/12/2017.
