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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un(e) technicien(ne) de laboratoire à temps plein
Département : Département de médecine vétérinaire, Pôle en Infectiologie
Date d'entrée en fonction : 1/9/2017
Grade : premier agent spécialisé filière technique
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : PV/CA 673/2017-38
Missions
La personne engagée devra effectuer les tâches suivantes :
- contribution active aux projets de recherche du pôle en infectiologie et plus particulièrement aux recherches consacrées aux mutations cellulaires induites par les virus ;
- maintenance du laboratoire L3 et formation de ses utilisateurs ;
- maintenance du cytomètre à flux et formation de ses utilisateurs ;
- préparation du matériel nécessaire aux travaux pratiques en microbiologie et en immunologie, encadrement et suivi des étudiants ;
suivi du registre d’utilisateurs du L3 et du registre animal.
Profil
Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d’un diplôme de bachelier en biotechnologies (ou titre équivalent). La personne engagée sera détentrice :
- d’un permis de conduire,
- du diplôme de biotechnicien animalier (Formation FELASA) ou s’engage à l’acquérir endéans les 12 mois suivants son engagement.
Les compétences et les qualités requises sont les suivantes :
- grande conscience professionnelle, prise d'initiative, autonomie, proactivité ;
- capacité de collaboration au sein d’une équipe ;
- très bonne capacité de communication ;
- très bonne capacité d’adaptation et ouverture d’esprit face au changement ;
- respect des consignes ;
- bonne connaissance théorique des techniques de biologie moléculaire ;
- bonne capacité d’utilisation des outils informatiques classiques (word, excel, power point) ;
- rigueur scientifique (cahier de laboratoire, respect des procédures; documentation des recherches, traçabilité des échantillons);
- bonnes connaissances en anglais (lecture d’articles scientifiques – compréhension et développement de nouvelles techniques).
Les éléments suivants sont considérés comme des atouts :
- expérience en recherche animale ;
- capacité de prévision et d’organisation du travail et des tâches à accomplir ;
- capacité de transmission du savoir à des étudiants.
Renseignements complémentaires
Mme Nathalie KIRSCHVINK, Directrice du département de médecine vétérinaire : 081/72.43.79 - direction.medvet@unamur.be.
Remarques
Le formulaire de candidature (disponible via l'adresse https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le-personnel-administratif-technique-ou-de-gestion/view), accompagné d'un CV détaillant les compétences et les qualités requises, doit être adressé au Service des Ressources Humaines à l'adresse "candidature@unamur.be", pour le 2 juin 2017 au plus tard.
