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Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un(e) technicien(ne) agricole à temps plein pour le Centre de Recherches Ovines
Département : Médecine vétérinaire, Centre de recherches ovines
Date d'entrée en fonction : 1/5/2017
Grade : premier agent spécialisé filière technique
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : PV/CA673/2017-7/18
Missions
La personne engagée devra effectuer les tâches suivantes :
- soins journaliers des animaux, y compris des rôles de garde pendant les week-ends et jours fériés ;
- suivi des agnelages ;
- préparations d’encadrement et encadrements proprement dit d’étudiants (travaux pratiques, stages) ;
- entretien des bâtiments et des prairies, en étant responsable du bon suivi de missions spécifiques ;
- suivi reproducteur et sanitaire des animaux, y compris la tonte et le parage ;
- transports d’animaux (changement de prairie, transport à l’abattoir,…) ;
- aide à la production de fourrage pendant les périodes de fenaison ;
- contribution à la gestion administrative des activités de recherche et d’enseignement.
Profil
Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d’un diplôme de bachelier en agronomie (ou titre équivalent). La personne engagée sera détentrice :
- d’un permis de conduire pour engins agricoles,
- de l’agrément l’autorisant à transporter des animaux de rente,
- du diplôme de biotechnicien animalier (Formation FELASA) ou s’engage à l’acquérir endéans les 12 mois suivants son engagement.
Les compétences et les qualités requises sont :
- grande conscience professionnelle, prise d'initiative, autonomie, proactivité ;
- capacité de collaboration au sein d’un équipe ;
- très bonne capacité de communication ;
- respect des consignes ;
- capacité d’effectuer un travail physiquement lourd ainsi que de manipuler des animaux avec aisance (moutons, chevaux, bovins) ;
- bonnes connaissances en élevage ovin (reproduction, agnelage, engraissement, sélection, santé animale).
Les éléments suivants sont des atouts :
- expérience en recherche animale « grands animaux » ;
- capacité de prévision et d’organisation du travail et des tâches à accomplir ;
- capacité de transmission du savoir à des étudiants en médecine vétérinaire ;
- capacité de résoudre un problème.
Renseignements complémentaires
Mme Nathalie KIRSCHVINK, Directrice du département de médecine vétérinaire : 081/72.43.79 - direction.medvet@unamur.be.
Remarques
Le formulaire de candidature (disponible via le lien suivant : https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/Formulaire%20PATO.rtf/view), accompagné d'un curriculum vitae détaillant les compétences et qualités requises, doit être adressé à Monsieur Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources humaines, via l’adresse e-mail : candidature@unamur.be pour le 30 mars 2017.