Un attaché ou une attachée au vice-rectorat enseignement à mi-temps

Missions

L’objectif général consiste à contribuer à l’amélioration des rouages et processus de l’enseignement de l’UNamur. À cette fin, deux missions principales sont à accomplir :

MISSION1 : Supporter le Vice-Recteur (VR) dans l’accomplissement de ses différentes missions et dans le développement de la politique de l’Université en matière d’enseignement, tant interne qu’externe :

• Préparer les dossiers soumis par le VR à l’ordre du jour des réunions des organes principaux de l’université, ainsi que des autres réunions, tant internes qu’externes auxquelles il participe;
• Prendre en charge ou faire le suivi des actions incombant au VR dans le cadre de sa participation aux réunions des organes externes;
• Assurer et coordonner les suivis à apporter en interne suite aux réunions des organes interuniversitaires : commission « enseignement » du CREF, commissions de l’ARES, CA du pôle académique, etc;
• Conseiller le VR dans le cadre de différents dossiers et projets enseignement.

MISSION 2 : Gérer, analyser et suivre des dossiers et des projets pour le VR :

• Instruire des nouveaux dossiers, synthétiser les éléments utiles, formuler des propositions de décision et rédiger des notes argumentées;
• Assurer la gestion des dossiers, soumettre le cas échéant des initiatives ou des propositions de décision motivées;
• Réaliser des analyses, prospectives, simulations, … demandées par le VR;
• Remettre des avis et recommandations sur des questions d’enseignement au VR, au Recteur, à la directrice de l’ADEN, … suivant les demandes formulées;
• Préparer et assurer le suivi de réunions organisées par le VR ou auxquelles le VR participe;
• Formuler des avis et recommandations à l’attention du VR sur les dossiers de l’enseignement soumis à la commission « enseignement » du CFEF, etc;
• Gérer des projets de changement souhaités par le VR;
• Participer à la définition d’une nouvelle politique d’enseignement à l’UNamur;
• Réaliser des analyses ponctuelles dans le cadre de dossiers divers;
• Pré-analyser les demandes de plans d’investissement liés à l’enseignement.

Profil

Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d’un(e) master/licence orienté(e) vers les sciences dites « expérimentales » (chimie, physique, biologie, sciences biomédicales, pharmacie, etc) OU d’un(e) autre master/licence équivalent(e). Dans tous deux cas, il est impérativement requis :

• d’exercer une fonction d’enseignent dans l’enseignement supérieur et d’aspirer à poursuivre cette activité en parallèle de l’exercice de la fonction vacante.
• de disposer de connaissances scientifiques permettant d’analyser des dossiers à connotation scientifique et d’appréhender la réalité de terrain;

Compétences et qualités requises :

• capacité d’analyse, de synthèse, de communication (orale et écrite) et de rédaction ;
• aptitude à développer une connaissance de fond des dossiers stratégiques et à analyser ces derniers ;
• capacité d’initiative et de formulation de propositions ;
• adaptabilité face à de nombreux dossiers de nature très différente ;
• gestion des priorités et des échéances ;
• gestion du stress ;
• flexibilité et disponibilité ;
• respect de la confidentialité ;
• rigueur, précision, adaptabilité, organisation et clarté ;
• souci et respect des différentes compétences de chaque service.

Atouts complémentaires :

• connaissance de l’institution et de son fonctionnement : missions, organes, services, vision stratégique, statuts, règles/procédures, etc;
• connaissance des règles et procédures de fonctionnement des organes constituant le paysage institutionnel de l’enseignement supérieur (ARES, CREF, Pôle académique namurois, …);
• connaissance synthétique de la structure de l’enseignement supérieur en fédération Wallonie-Bruxelles (décret Marcourt, compétences et procédures CIUF, CREF, ARES, …).

Renseignements complémentaires

Professeur M. Lepère, Vice-Rectrice à l'Enseignement

Tél: 081/72.52.45 - Email: muriel.lepere@unamur.be

Remarques

La candidature, composée d'un curriculum vitae détaillé et du formulaire de candidature (disponible via l'adresse suivante : https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/Formulaire%20PATO.rtf/view), doit être adressée à la Direction du Service des Ressources humaines, soit par mail à candidature@unamur.be, soit par courrier postal à rue de Bruxelles n°61 - 5000 NAMUR, pour le 22 juin 2016 au plus tard.