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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un(e) chargé(e) de cours en science politique à temps plein
Département : Département des sciences politiques, sociales et de la communication
Date d'entrée en fonction : 1/9/2017
Grade : chargé de cours
Contrat : durée déterminée avec période d'intégration - Le Conseil d’administration prévoit une période d’intégration de deux ans si la personne retenue est désignée pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l'UNamur. A l’issue de cette période, la nomination définitive est normalement obtenue.
Catégorie : personnel académique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 16-956 et 162-102
Missions
La personne retenue enseignera des matières en lien avec la science politique dans les programmes de bachelier en sciences politiques et en information et communication.
Elle développera des recherches dans le domaine de la science politique susceptibles de mener à des collaborations avec d'autres académiques de la Faculté et de l’Université.
Environnement académique :
La personne retenue s'intégrera au Département des sciences politiques, sociales et de la communication. On attend aussi de celle-ci qu'elle participe activement au développement de la Chaire et de l’Institut auquel la chaire serait rattachée. Enfin, elle doit se préparer à participer à la vie administrative de l’Université, à différents niveaux.
Profil
Celles et ceux qui postuleront devront :
- Être titulaires d’un doctorat en science politique;
- Faire preuve d’une expérience et/ou d’aptitudes d’enseignement en premier cycle;
- Montrer une capacité à publier des recherches originales dans des revues d’excellence en lien avec la science politique;
- Avoir une excellente maîtrise du français, parlé et écrit, afin d’assurer immédiatement les cours qui seront dans leur charge et qui seront donnés en français, ainsi qu’une maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite;
- Avoir développé un profil de recherche en lien avec les questions de sécurité, soit au niveau belge soit au niveau européen;
- Faire preuve d’une expérience scientifique et/ou académique prolongée à l’étranger.
Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :
- La capacité à mener des recherches scientifiques de haut niveau et à animer, voire à diriger, une équipe de chercheurs;
- La capacité à s’intégrer significativement au sein de la Chaire Tocqueville en politiques de sécurité et au sein de l’Institut auquel celle-ci serait affiliée, le cas échéant;
- La capacité à travailler en équipe et à intégrer des résultats de recherches dans ses enseignements;
- Une expérience solide et/ou des aptitudes avérées en matière de pédagogie universitaire;
- De la créativité et une sensibilité à l’innovation pédagogique.
Renseignements complémentaires
Anne-Sophie Collard, Directrice du Département des sciences politiques, sociales et de la communication : anne-sophie.collard@unamur.be
Thierry Braspenning Balzacq, Directeur du programme de science politique et titulaire de la Chaire Tocqueville : thierry.braspenning@unamur.be
Remarques
Les candidatures doivent être introduites par mail avant le 30 mars 2017 au Service des Ressources Humaines de l’Université de Namur (candidature@unamur.be) et à la Directrice du Département des sciences politiques, sociales et de la communication (anne-sophie.collard@unamur.be).
Elles doivent inclure :
- Un curriculum vitae ;
- Trois lettres de recommandation, à envoyer par courrier à la Directrice du département ;
- Les pièces rendant compte de l’activité scientifique et d’enseignement de la personne qui postule avec, le cas échéant, une évaluation de cours ;
- Un formulaire de candidature complété à télécharger sur le site de l’Université de Namur (https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire_can_aca.doc/view).
L'entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2017. Le Conseil d'Administration prévoit une période d'intégration de deux ans si la personne retenue est désignée pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l’Université de Namur. La décision de confirmation de la personne dans ses fonctions est prise au terme de cette période.
Les personnes les mieux classées seront invitées à présenter leur recherche aux membres de la Faculté et à les rencontrer dans les deux mois qui suivent la date d’échéance du dépôt des candidatures.
