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Poste

Un assistant ou une assistante au Département Education et Technologie à mi-temps

Département : Département Education et Technologie (DET)
Date d'entrée en fonction : 1/9/2016
Grade : Assistant
Contrat : durée déterminée
Catégorie : personnel scientifique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 16-312

Missions

La personne engagée effectuera les tâches suivantes:

  • assurer un conseil pédagogique et didactique orienté auprès des porteurs de programmes de formation continue, de nouveaux masters de spécialisation et de certificat de formation continue;
  • assurer des cours à portée générale, méthodologique ou pédagogique dans des programmes de formation d’adultes;
  • assurer une veille en matière de documentation sur la formation des adultes pouvant soutenir l’action des concepteurs et des formateurs de FC;
  • développer des recherches en formation des adultes;
  • développer un réseau d’échange et d’analyse de pratiques entre responsables/formateurs de programmes de FC.

Profil

Celles et ceux qui postuleront devront être titulaires d’un doctorat en sciences de l’éducation – option formation des adultes

Compétences et qualités requises:

  • disposer d'une expérience (1) de formateur/trice et/ou de chercheur/euse dans le champ de la formation des adultes et (2) d’accompagnement et de conseil d’individus et de collectifs;
  • avoir des connaissances en analyse organisationnelle et systémique;
  • être impliqué dans des projets de formation d’adultes en reprises d’études dans l’enseignement supérieur;
  • connaitre le fonctionnement des organismes et les mécanismes en formation continue en fédération Wallonie-Bruxelles et à l’étranger;
  • avoir réalisé des publications en formation des adultes valorisées au niveau international.

Renseignements complémentaires

Professeur E. Charlier, directrice du DET

Tél: 081/72.50.67 - Email: evelyne.charlier@unamur.be

Remarques

Le contrat de travail à durée déterminée est éventuellement commuable en contrat à durée indéterminée (1er assistant) après 6 mois; moyennant le respect des conditions statutaires.

Les formulaires de candidature peuvent être obtenus au Service des Ressources Humaines de l’Université de Namur, rue de Bruxelles, 61 à 5000 Namur ou téléchargés à l’adresse suivante : http://www.unamur.be/universite/jobs. Ils doivent y être renvoyés au Rectorat pour le 19 juin 2016 au plus tard.