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Poste

Un employé ou une employée responsable au Service Maintenance à temps plein

Faculté : Services généraux
Département : Services Techniques
Grade : premier agent spécialisé filière administrative
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 15-182

Missions

La personne engagée effectuera les tâches suivantes :

  • diagnostic des problèmes techniques, distribution et planification;
  • distribution et planification des tâches;
  • suivi des techniques et des ouvriers de maintenance internes et externes dans toutes les techniques du bâtiment;
  • approvisionnement en matériel et en pièces;
  • contrôle et réception des travaux;
  • relation technico-commerciale avec les fournisseurs de biens et de services du Service Maintenance;
  • prise en charge de tous les aspects HVAC et énergie : fourniture d’énergie, URE, contrôles, travaux d’entretien, de réparation et de renouvellement;
  • suivi des équipements d’urgence, en suppléance;
  • prise en charge, à tour de rôle, du service de garde technique (à domicile).

Profil

Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d'un baccalauréat/graduat en électromécanique (orientation thermique) OU d'un baccalauréat/graduat équivalent avec une expérience équivalente et probante dans la fonction à pourvoir.

Compétences et qualités requises:

  • connaissance générale dans toutes les techniques du bâtiment;
  • aptitude manuelle de base pour les petites interventions;
  • connaissance théorique dans le domaine de l’électromécanique et de la thermique;
  • aptitude à l’analyse technique et au diagnostic;
  • sens du service;
  • capacité à travailler en équipe, dans le respect des procédures et dans un esprit d’échange de savoirs et de savoir-faire;
  • capacité à diriger et motiver une équipe.

Une expérience en relation avec la fonction à pourvoir constitue un atout.

Renseignements complémentaires

Monsieur Yves ROUSSEAU, responsable du Service Maintenance - Tel : 081/72.40.70 - Email : yves.rousseau@unamur.be (ATTENTION : n'envoyez pas votre candidature à cette adresse, voir procédure ci-dessous).

Remarques

La candidature, composée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé et du formulaire de candidature UNamur (disponible à l'adresse suivante : https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/Formulaire%20PATO.rtf/view), doit être adressée à la Direction du Service des Ressources humaines, rue de Bruxelles n°61 à 5000 Namur, pour le 09 mars 2016 au plus tard.