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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un ou une secrétaire à 35% - Recrutement INTERNE
Département : Sciences, Philosophies, Sociétés
Grade : Premier agent spécialisé (*)
Contrat : durée déterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 2780-01
Missions
La personne engagée effectuera les taches suivantes:
- gestion quotidienne du département Sciences, Philosophies, Sociétés, ainsi que des dossiers relatifs aux projets du département (rédaction de projets, comptabilité, rapports financiers et d’activité) ;
- gestion financière des comptes de gestion du service (établissement des budgets, conseils, suivi) ;
- participation à l’organisation d’événements (comptabilité, élaboration de documents de présentation, accueil) ;
- organisation matérielle des réunions et rédaction des rapports ;
- travaux d’édition d’ouvrages ;
- gestion de sites web ;
- encodage dans la base de données de la recherche.
Profil
Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d'un baccalauréat/graduat en secrétariat OU d'un baccalauréat/graduat avec une expérience à connotation administrative.
Compétences et qualités requises:
- bonne maîtrise de l’outil informatique (suite Office, Terranostra, courrier électronique);
- bonne connaissance des différents services de l’institution (services généraux et services propres à la fonction);
- bonne connaissance de l’environnement institutionnel ;
- serviabilité, autonomie, planification.
Renseignements complémentaires
Professeur Laurent RAVEZ,
Tél: 081/72.41.06 - Email: laurent.ravez@unamur.be
Remarques
Il s'agit d'un contrat de remplacement prenant fin dès le retour du titulaire du poste.
(*) Le grade acquis par un(e) candidat(e) interne engagé(e) sera automatiquement valorisé.
Seules les candidatures internes à l'UNamur seront prises en considération pour ce poste.
L'entrée en fonction est souhaitée le plus rapidement possible. Tout(e) candidat(e) interne lié(e) par un CDI pourra envisager la possibilité d'établir un ordre de mission dans une perspective de sécurité d'emploi.
Discrétion et confidentialité des dossiers assurée.
La candidature manuscrite, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, doit être adressée à la Direction du Personnel pour le 12 novembre 2015 au plus tard.
