Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un chargé ou une chargée de cours à temps plein en Microéconomie/Economie publique - Full-time tenure-track academic position in Economics (Microeconomics/Public Economics)
Grade : Chargé de cours
Contrat : durée déterminée avec période d'intégration - Le Conseil d’administration prévoit une période d’intégration de deux ans si la personne retenue est désignée pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l'UNamur. A l’issue de cette période, la nomination définitive est normalement obtenue.
Catégorie : personnel académique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : CA 656
Missions
La personne engagée enseignera à tous les niveaux d'études universitaires, principalement les matières liées à la microéconomie et à l’économie publique. Elle s’intègrera au département d’économie. En fonction de ses intérêts de recherche, elle développera de préférence ses recherches dans un des centres de recherche du département : le CRED pour l’économie du développement, le CERPE pour l’économie régionale et la politique économique et le CEREFIM pour l’économie monétaire et financière.
The candidate will teach at undergraduate and graduate levels, mainly in the field of Microeconomics and Public Economics. According to his research interests, the candidate will work preferably in one of the research centers of the department: CRED for development economics, CERPE for economic policy and regional economics and CEREFIM for monetary and financial economics.
Profil
La Faculté recherche un docteur en sciences économiques dont les recherches s'inscriront dans le domaine de la microéconomie et/ou de l’économie publique (JEL classification: D,H).
La personne engagée devra:
- être titulaire d'un doctorat en économie au moment de son engagement ou d'un titre équivalent;
- faire état de recherches originales à haut potentiel susceptibles d'être publiées dans une revue d'excellence;
- démontrer sa capacité à développer des contacts dans la communauté scientifique internationale;
- montrer une aptitude à enseigner à tous les niveaux d'études et à suivre des travaux, mémoires et thèses;
- avoir la maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite, ainsi que la maîtrise de la langue française ou l'engagement de l'acquérir de manière à pouvoir enseigner dans cette langue au terme de sa période d'intégration.
Les éléments suivants seront considérés comme des atouts:
- une expérience scientifique reconnue par des publications dans des revues d’excellence;
- un séjour prolongé à l'étranger.
The Faculty of Economics, Social Sciences and Business Administration is looking for an economist with a significant research interest in Microeconomics and/or Public Economics (JEL classification: D,H).
The applicant shall:
- hold a PhD in Economics by September 2016 (or have an equivalent qualification);
- have excellent original research with potential for publication in high-level journals;
- show his capacity to develop contacts within the international research community;
- be able to teach and to advise students at the bachelor, master and PhD levels;
- have a good command of both spoken and written English and French. If this is not the case for French, the applicant should be ready to learn French so as to be able to teach in French at the end of the integration period.
The following features will be considered as assets:
- a significant scientific record supported by international high-level publications;
- a significant stay abroad.
Renseignements complémentaires
Mathias Hungerbühler, Directeur du département des sciences économiques/Director of the Economics Department : mathias.hungerbuhler@unamur.be.
Remarques
Le poste est inscrit au cadre du département des Sciences Economiques de la Faculté des Sciences Economiques, Sociales et de Gestion. Le département participe aux programmes d'enseignement de 1er cycle en économie et gestion et organise des programmes de 2ème et de 3ème cycle en économie, dont un master complémentaire en économie internationale et du développement. Le département collabore avec l'Université catholique de Louvain (UCL), notamment par la co-organisation des masters.
Les candidatures doivent être introduites avant le 18 décembre 2015 via les plateformes informatiques EconJobMareket (https://econjobmarket.org/), JOE (https://www.aeaweb.org/joe/), ou par courrier au Service du Personnel de l’Université de Namur (rue de Bruxelles, 61, B-5000 Namur (Belgique)).
Elles doivent inclure:
- un curriculum vitae;
- trois lettres de recommandation, à envoyer directement via les plateformes informatiques ou par courrier au directeur du département;
- copies d’au moins un papier scientifique;
- le cas échéant une évaluation de cours, et;
- un formulaire à télécharger sur le site de l’Université de Namur (https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire_can_aca.doc/view).
L'entrée en fonction est prévue pour septembre 2016. Le Conseil d'Administration prévoit une période d'intégration de deux ans si la personne retenue est désignée pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l’Université de Namur. La décision de confirmation de celle-ci dans ses fonctions est prise au terme de cette période.
Les candidats les mieux classés seront invités à présenter leur recherche aux membres de la Faculté et à les rencontrer dans les deux mois qui suivent la date d’échéance du dépôt des candidatures.
The position is at the Department of Economics. The department participates in the undergraduate program in economics and management, and it co-organizes masters in economics, and a graduate program in international and development economics with the Université catholique de Louvain (UCL). It also participates to the doctoral school in economics with other departments in Belgium.
The application must be received either through one of the internet platforms of EconJobMarket (https://econjobmarket.org/) or JOE (https://www.aeaweb.org/joe/) or by the "Service du Personnel" (rue de Bruxelles 61 - B-5000 Namur) before 18 December 2015. It must include:
- a curriculum vitae;
- three letters of recommendation that should be sent directly via the internet platforms or to the director of the department;
- copies of at least one research paper;
- a teaching evaluation if available, and;
- an application form that can be downloaded from http://www.fundp.ac.be/universite/jobs/.
The appointment starts in September 2016. The board of Administrators imposes a 2-year integration period for candidates appointed for the first time at an academic position within the institution. The confirmation of the appointment is taken at the end of this period.
Short-listed candidates will be invited to a research seminar and a presentation to the members of the Department within two months following the closure of the application period.