Un(e) assistant(e) à temps plein au département de Chimie

Missions

Le (la) candidat(e) devra s'investir dans des activités d’enseignement ainsi que dans des activités de recherche au département de chimie.

La personne engagée devra, dans le cadre des activités d’enseignement au Département de Chimie :

· s'investir dans les projets pédagogiques du Département de Chimie, notamment en assurant des travaux pratiques et des travaux dirigés de chimie en Baccalauréat et en particulier en chimie générale, chimie théorique et éventuellement en chimie physique ;

· assurer des travaux d’encadrement destinés aux étudiants de Master ;

· superviser et encadrer des stages, et mémoires en Master ;

· préparer des supports didactiques ;

et devra, dans le cadre des activités de recherche à l’Unité de Chimie Physique Théorique et Structurale (UCPTS) :

· réaliser des travaux de recherche dans le cadre d’une thèse de doctorat basée sur l’utilisation de méthodes computationnelles pour des applications en photochimie et photophysique et en particulier dans un des domaines suivants :

o La photocatalyse organique ou organométallique

o Le domaine de l’électronique organique (diodes électroluminescentes, cellules solaires, …)

o Le domaine de l’information quantique.

Une bonne connaissance théorique et pratique des méthodes computationnelles de type quantique ((Time-Dependent Density) Functional Theory) et classique (dynamique moléculaire) est fortement souhaitée.

Le sujet précis de la thèse de doctorat sera défini en accord avec le.la candidat.e sélectionné.e.

La thèse de doctorat sera réalisée dans le cadre du Namur Institute of Structured Matter (NISM). L’institut NISM regroupe plus 130 chercheurs en sciences des matériaux des départements de chimie et de physique, incluant des étudiants en thèse de doctorat et des chercheurs postdoctoraux.

· Participer à la rédaction de publications, de posters et de présentations.

Le (la) candidat(e) sera également sollicité(e) ponctuellement pour des tâches de services, liées à l’organisation et aux projets du département de Chimie.

Profil

Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d'un master 120 en Sciences chimiques ou tout autre diplôme jugé équivalent.

Les compétences et les qualités requises sont les suivantes :

· manifester un intérêt marqué pour l’enseignement de la chimie ;

· posséder une bonne capacité de communication et de maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé) ;

· posséder une bonne capacité de communication et de maîtrise de la langue anglaise (lu, écrit, parlé) ;

· faire preuve d’une bonne connaissance des bases de la chimie ;

· posséder une bonne connaissance théorique et pratique des techniques de chimie quantique ((Time-Dependent Density) Functional Theory) et de dynamique moléculaire ;

· être motivé par la conduite d’un projet de recherche collaboratif ;

· posséder une bonne maitrise des outils de calculs intensifs (ssh, shell,...) ;

· faire preuve d’une bonne pratique des logiciels de bureautique ;

· faire preuve de capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe de recherche ;

· faire preuve d’autonomie et d’organisation.

Renseignements complémentaires

Prof. Yoann Olivier (promoteur de la thèse) – Tel : +32 (0)81 72 45 34 Email: yoann.olivier@unamur.be

Prof. Carmela Aprile (Directrice du département de Chimie) – Tel: +32 (0)81 724 550 Email: direction.chimie@unamur.be

Remarques

1.Package salarial:

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier :

• De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession ;

• D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos) ;

• De congés (extra)légaux* et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an ;

• D’une assurance : Accident vie privée,Hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice);

• D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (1);

• Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.

(1)Selon les règles en vigueur à l’UNamur. Plus d’information sur https://www.unamur.be/fr/universite/travailler/baremes-avantages

2.Modalités de sélection:

• Examen des CV ;

• Entretien par la Commission de recrutement.

3. Procédure pour posutler :

Les formulaires de candidature peuvent être téléchargés à l’adresse suivante : https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le-personnel-scientifique-francais-anglais/view

Les dossiers complets, comportant le formulaire de candidature, un curriculum vitae récent et une lettre de motivation doivent être envoyés en format PDF à la responsable administrative facultaire (raf.sciences@unamur.be) et à la directrice du département de chimie (direction.chimie@unamur.be ) pour le 12 avril 2026 au plus tard. Une audition des candidat.e.s retenu.e.s aura lieu les 29 et 30 avril matin et la semaine du 04 au 08 mai 2026

4. Politique de recrutement :

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité. L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).