Un.e assistant.e (intelligence artificielle) à temps plein pour la Faculté d'Informatique

Missions

La fonction comporte des activités de recherche, d’enseignement et de service. La personne engagée s’investira dans une recherche conduisant à une thèse de doctorat dans le domaine de la linguistique computationnelle / traitement automatique des langues (NLP). Plus spécifiquement, le projet de recherche s’inscrira dans les thématiques explorées dans le programme de recherche HERMES (https://hermes-programme.eu).

La personne engagée assurera aussi des travaux pratiques en informatique pour les cours associés aux domaines (i) de l’intelligence artificielle et (ii) du machine learning, mais également (iii) dans tout domaine relevant des sciences informatiques, en fonction des besoins d'encadrement de la Faculté. Ces travaux pratiques se donnent en cours de jour mais aussi en horaire décalé, c’est-à-dire en soirée et le samedi matin, ce qui implique une disponibilité importante de la personne engagée durant ces périodes.

La personne engagée apportera une contribution à la dynamique de la Faculté à travers la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir et participera aux réunions et évènements jalonnant l’année académique.

Profil

Celles et ceux qui postuleront seront porteurs d’un diplôme de Master 120 en Sciences Informatiques, ou équivalent, ou d'un diplôme d'Ingénieur Civil avec de bonnes connaissances en informatique.

La personne engagée fera preuve d'un(e) :

• maîtrise de la discipline à enseigner;
• rigueur, curiosité et ouverture d’esprit;
• aptitude à la communication;
• sens de l’initiative et des responsabilités;
• maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé);
• une bonne connaissance de l’anglais.

Atouts

• autonomie;
• organisation.

Renseignements complémentaires

Notre offre

La durée totale du contrat est de 6 ans, sous la forme de trois contrats de 2 ans dont le renouvellement est fonction d'une évaluation des activités d'enseignement, de recherche doctorale et de services à la communauté. Au sein de la Faculté d’informatique de l’Université de Namur, vous trouverez un cadre de travail accueillant, soucieux du bien-être de ses employés (assurance, crèche…) ainsi que de son empreinte environnementale (remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité́ vélo). L’université de Namur s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. L’Université de Namur, avec ses quelque 60 programmes universitaires de premier, 2ème et 3ème cycles et ses 64 laboratoires et centres de recherche, accueille chaque année près de 7000 étudiants et doctorants et compte plus de 1200 membres du personnel, dont près d’un millier de chercheurs. Au sein de l’Université de Namur, la Faculté d'Informatique compte plus de 500 étudiants en cours du jour et à horaire décalé, 80 membres du personnel dont 18 professeurs ainsi qu’environ 50 chercheurs. Soucieuse de mettre l’informatique au service de la Société, consciente des impacts de celle-ci sur l’environnement, et respectueuse des valeurs de solidarité et de développement durable, la Faculté d’informatique développe un enseignement et une recherche de pointe.

Renseignements complémentaires

Professeur Katrien BEULS : 081/72 55 13 katrien.beuls@unamur.be

Remarques

Les candidats originaires d'un pays hors Union Européenne devront solliciter un permis de travail. L'obtention de celui-ci prend un minimum de six (6) mois. La date de l'éventuelle prise de fonction sera donc postposée de la durée nécessaire à l'obtention de ce permis de travail.

Le contrat est d'une durée déterminée de 2 ans, suivie de 2 renouvellements de 2 ans soumis à évaluation (total : 6 ans). Les candidats joindront au formulaire de candidature :

• une lettre de motivation;
• un curriculum vitae complet;
• une copie de leur diplôme de 2e cycle ainsi que tout document probant (mémoire, publication…).

Veillez également à introduire le numéro de référence (296-52) sur le formulaire de candidature.

Les formulaires de candidature peuvent être téléchargés à l’adresse suivante : https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le-personnel-scientifique-francais-anglais/view et être renvoyés, accompagnés de leurs annexes, pour le 15/05/2025 au plus tard, sous format électronique à l’adresse : administration.info@unamur.be.

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tou.te.s. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité. L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).