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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un.e Comptable (H/F/X) à 100%
Département : Services Financiers
Grade : premier agent spécialisé filière administrative
Contrat : durée déterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 50008800
Missions
Les Services Financiers sont composés de 3 Cellules : Comptabilité (qui traite l’ensemble des documents comptables de l’Université), Budgets et Comptes (qui établit les budgets et les comptes) et Gestion des conventions de recherche (qui coordonne la justification des dépenses réalisées dans le cadre des conventions de recherche).
Au sein des Services Financiers et, plus précisément, au sein de la Cellule comptabilité, vous aurez pour missions de :
• Participer aux opérations journalières de comptabilité générale
• Traiter les documents comptables (ex. : factures, notes de frais)
• Contrôler les dispositions réglementaires et internes
• Vérifier les disponibilités budgétaires
• Accepter les documents comptables, si nécessaire après informations/justifications complémentaires
• Veiller au respect du plan comptable et, si nécessaire, corriger/rectifier les imputations proposées par les responsables budgétaires
• Effectuer des travaux de classement et d’archivage.
Profil
Diplôme : Vous êtes titulaire d’un bachelier en comptabilité.
Expérience : Une expérience probante dans une fonction similaire sera considérée comme un atout.
Connaissances et compétences requises:
Vous disposez de connaissances :
• De la comptabilité générale
• Des outils informatiques de bureautique (Word et Excel)
Vous disposez des compétences suivantes :
• Organisation
• Rigueur et précision
• Autonomie et prise d’initiatives
• Collaboration, capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité
• Discrétion
Modalités de sélection
• Examen des CV
• Entretien par le Service des Ressources Humaines
• Testing des compétences requises
• Entretien par la Commission de sélection
Renseignements complémentaires
Concernant la procédure de recrutement et sélection : la Cellule Développement des ressources humaines (developpement.rh@unamur.be).
Pour toute autre question, concernant le contenu de la fonction ou son contexte : Brigitte Bonnet, responsable de la cellule comptabilité des services financiers (responsable.comptabilite@unamur.be).
Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes
L’expérience acquise :
• dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté
• dans le secteur privé et/ou en tant qu’indépendant, est valorisable à concurrence de maximum 10 années (si cette expérience est probante) sur base des attestations d’occupation
Modalités pour postuler : La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée par mail à candidature@unamur.be pour le 07/03/2025 au plus tard.
Remarques
Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.