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Poste

Un.e maître de langues à temps plein (ou 2 maîtres de langues à mi-temps) pour l'École des Langues vivantes

Faculté : Services interfacultaires
Département : Ecole des Langues Vivantes
Grade : Maître des langues
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel spécialisé
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 50008964

Missions

Vous maîtrisez l’allemand, ainsi que l’anglais ou l’espagnol ? Vous aimez enseigner vos connaissances ? Vous êtes à la recherche d’un défi qui vous permettra d’exploiter toutes vos capacités, dans une ambiance de travail agréable ainsi que dans une entreprise à taille humaine en plein centre de Namur ? Vous souhaitez développer vos compétences ?

N’attendez plus pour postuler ! C’est vous que nous cherchons !

Tâches et activités en lien avec la fonction vacante :

L’ELV cherche à recruter un.e maître de langue temps plein (avec une possibilité de convertir ce poste en deux postes à mi-temps, au regard des profils reçus).

Au sein de l’École des Langues Vivantes, vous :

• dispenserez des formations en allemand, ainsi qu’en anglais ou en espagnol, aux étudiant.e.s des différentes Facultés qui ont recours aux services de l’ELV et, éventuellement, aux membres du personnel.

Votre mission principale consistera à enseigner :

• l’allemand à la Faculté des sciences économiques, sociales et de gestion (1er et 2ième cycle), ainsi qu’à la Faculté de philosophie et lettres (1er cycle),

• l’anglais ou l’espagnol en une ou plusieurs Facultés et, éventuellement, aux membres du personnel.

Cette mission, ainsi que les affectations dans les facultés, peuvent évoluer au cours de votre carrière en fonction des besoins institutionnels ;

• serez titulaire d’unités d’enseignement dont vous devrez assurer la coordination. Cela comprend la définition des objectifs et de la méthode d’enseignement, l’élaboration du parcours didactique et des matériaux de cours, l’organisation des évaluations des étudiant.e.s, etc. ;

• serez responsable de la gestion du travail des collaborateur.trice.s didactiques qui travailleront sous votre supervision ;

• pouvez être amené.e à coordonner une ou plusieurs zones d’enseignement ; cette tâche implique entre autres des concertations avec la / les Faculté.s concernée.s ;

• serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec d’autres collègues dans d’autres zones sur des projets pédagogiques communs ;

• participerez à des réunions de travail et aux Conseils du département ;

• participerez à des formations en rapport avec l’exercice de votre métier d’enseignant.e.

Profil

Diplôme

Vous êtes obligatoirement titulaire :

• (1) d’un diplôme de deuxième cycle de l’enseignement universitaire (Master ou Licence) dans une discipline à orientation linguistique + (2) d’une agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) ou un certificat d’aptitude pédagogique approprié à l’enseignement Supérieur (CAPAES).

• d’un diplôme de Master à finalité didactique dans une discipline à orientation linguistique,

Expérience

Une expérience pédagogique probante de minimum deux ans dans l’enseignement supérieur de préférence, ou éventuellement dans l’enseignement secondaire ou aux adultes, est exigée.

Compétences et qualités requises

• excellente maîtrise (niveau C1 ou supérieur) des langues pour lesquelles vous postulez : (1) allemand et (2) anglais ou espagnol ;

• connaissance suffisante (niveau B2 ou supérieur) de la langue française vous permettant d’exercer vos fonctions dans un contexte francophone ; cela dès l’entrée en fonction.

• capacité de concevoir un cours de langue étrangère de A à Z (définition des objectifs et de la méthode d’enseignement, élaboration du parcours didactique et des matériaux de cours, organisation des évaluations des étudiant.e.s, …) ;

• capacité de travailler en autonomie ;

• aptitude à prendre des initiatives ;

• aptitude à travailler en équipe ;

• maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, logiciel de présentation, tableur, navigateur, gestion d’e-mails) et capacité d’adaptation vis-à-vis des logiciels internes (plateforme pédagogique, . .) ;

• compétences managériales ou aptitude à les développer : savoir gérer, superviser et évaluer le travail d’une équipe d’enseignant. .s.

Atouts

• intérêt particulier pour l’apprentissage des langues : réalisation d’un projet pédagogique, participation à des formations continues ;

• en cas d’ex-aequo, priorité sera donnée aux candidat.e.s pour la combinaison allemand-anglais.

Renseignements complémentaires

Présentation de l’UNamur

Située à Namur, capitale de la Wallonie, l’UNamur est une institution d'enseignement supérieur universitaire subventionnée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

L’UNamur, c’est :

• de l'enseignement, de la recherche et des services à la communauté ;

• 7200 étudiant.e.s de près de 70 nationalités différentes, 1300 membres du personnel dont 35 personnes attachées à l’ELV.

Pour toute question concernant

• la procédure de recrutement : Elodie DUCHÊNE, Assistante RH – 081/72.41.50 – elodie.duchene@unamur.be

• le contenu de la fonction ou son contexte : Johan VANPARYS, Directeur de l’Ecole des langues vivant–s - direction.elv@unamur.be – Te ms : johan.vanparys@teams.unamur.be

Remarques

Date d’entrée en fonction : 1/9/24

Le package salarial

Travailler à l’UNamur, c’est bénéficier :

• De télétravail, structurel et occasionnel (après 6 mois de prestation) ;

• De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession;

• D’un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d’une indemnité vélo, d’un parking gratuit (voitures/vélos) ;

• De congés (extra)légaux (*) et d’une fermeture collective entre Noël et Nouvel an;

• D’une assurance:

• accident vie privée,

• hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),

• groupe en fonction de votre statut (*);

• D’une crèche, d’un service d’accueil extra-scolaire et d’autres avantages à tarif préférentiel (*);

• Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.

(*) Selon les règles en vigueur à l’UNamur. Plus d’information sur ht tps://www.unamur.be/universite/jobs/package-salarial

Les barèmes (barème 023 pour le grade de maître de langue) appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site internet : https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes

L’expérience acquise :

• Dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté ;

• Dans le secteur privé (ou en tant qu’indépendant.e) est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années (si cette expérience est reconnue comme probante), sur base des attestations d’occupation.

Modalités de sélection

• Examen des CV : semaine du 26/2/2024 ;

• Screening téléphonique par le Service des Ressources Humaines (du 4 au 16/3/2024) ;

• Entretien par la Commission de recrutement dans le courant du mois d’avril ou mai 2024. Les candidat.e.s devront présenter un projet pédagogique, dont le sujet leur sera communiqué à l’avance.

Modalités pour postuler

Les candidatures, composées d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doivent être adressées, pour le 23/2/2024 au plus tard, à la Direction du Service des Ressources Humaines, Monsieur Philippe LIZIN (candidature@unamur.be) ET au Directeur de l’ELV, Monsieur Johan VANPARYS: (direction.elv@unamur.be), avec pour sujet: « Offre poste maître de langues (ELV) Z = 50008964 »».

Les personnes candidates sont invitées à indiquer clairement dans leur lettre de motivation :

• si elles postulent pour un temps plein, un mi-temps ou les deux ;

• pour quelle combinaison de langues elles postulent allemand-anglais ou allemand-espagnol.

Les candidat.e.s sont prié.e.s de prendre connaissance du fait que les cours « de jour » sont dispensés entre 8h30 et 20h15 et que les cours «à horaire décalé» sont dispensés jusqu’à 21h15, ainsi que certains samedis matins.

Notre politique de gestion des ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.