Un(e) assistant(e) à temps plein pour la Faculté d’Informatique

Missions

La fonction comporte des activités d’enseignement, de recherche et de service. La personne engagée assurera des travaux pratiques (niveau bachelier et niveau master), dans tout domaine relevant des sciences informatiques, en fonction des besoins d'encadrement de la Faculté. Ces travaux pratiques se donnent en cours de jour mais aussi en horaire décalé, en partie en soirée et le samedi matin, ce qui implique une disponibilité de la personne engagée durant ces périodes.

La personne engagée devra s’investir activement dans une recherche conduisant à une thèse de doctorat dans un le domaine du génie logiciel (le sujet de thèse exact sera à définir en accord avec le promoteur).

La personne engagée apportera une contribution à la dynamique de la Faculté à travers la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir et participera aux réunions et événements jalonnant l’année académique.

Profil

L(e/a) candidat(e) sera porteur :

• d’un diplôme de Master 120 en Sciences informatiques, ou équivalent,

• ou d'un diplôme d'Ingénieur Civil avec de bonnes connaissances en informatique, ou équivalent,

• Autre diplôme jugé équivalent par le comité de sélection.

Compétences et qualités requises

La personne engagée fera preuve d'un(e) :

• Maîtrise de la discipline à enseigner ;

• Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé) ;

• Bonne connaissance de l’anglais souhaitée ;

• Rigueur, curiosité, ouverture d’esprit ;

• Communication ;

• Organisation.

Notre offre

La durée totale du contrat est de 6 ans, sous la forme de trois contrats de 2 ans dont le renouvellement est fonction d'une évaluation des activités d'enseignement, de recherche doctorale et de services à la communauté. Au sein de la Faculté d’informatique de l’université de Namur, vous trouverez un cadre de travail accueillant, soucieux du bien- être de ses employés (assurance, crèche…) ainsi que de son empreinte environnementale (remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité́ vélo). L’université de Namur s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.

L’Université de Namur, avec ses quelque 60 programmes universitaires de premier, deuxième et troisième cycles et ses 64 laboratoires et centres de recherche, accueille chaque année près de 7000 étudiants et doctorants et compte plus de 1200 membres du personnel, dont près d’un millier de chercheurs. Au sein de l’Université de Namur, la Faculté d'Informatique compte plus de 500 étudiants en cours du jour et à horaire décalé, 80 membres du personnel dont 18 professeurs ainsi qu’environ 50 chercheurs. Soucieuse de mettre l’informatique au service de la Société, consciente des impacts de celle-ci sur l’environnement, et respectueuse des valeurs de solidarité et de développement durable, la Faculté d’informatique développe un enseignement et une recherche de pointe.

Renseignements complémentaires

Professeur Pierre-Yves SCHOBBENS, contact : pierre-yves.schobbens@unamur.be

Date d'entrée en fonction : 01/10/2023

Remarques

Vous portez de l'intérêt à l'un de ces postes ?

Le recrutement est ouvert aux futurs diplômés de la promotion 2022-2023. Leur éventuel engagement est conditionné à une réussite avec au minimum le grade de « Distinction ». Les candidats originaires d'un pays hors Union Européenne devront solliciter un permis de travail. L'obtention de celui-ci prend un minimum de six (6) mois. La date de l'éventuelle prise de fonction sera donc postposée de la durée nécessaire à l'obtention de ce permis de travail.

Les personnes qui postuleront joindront au formulaire de candidature :

• Une lettre de motivation,

• Un curriculum vitae complet,

• Un relevé des notes obtenues dans le cycle supérieur,

• Une copie de leur diplôme de 2e cycle,

• Une copie du mémoire ainsi que de tout document probant (publication, projet marquant …).

Le formulaire de candidature, accompagné de ses annexes, doit être adressé, pour le 15/06/2023 au plus tard, sous format électronique à l’adresse : secretariat.info@unamur.be. Veillez à indiquer le numéro de référence du poste (296-05) sur le formulaire de candidature.

Notre politique de gestion des ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité de la Région Wallonne.