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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un.e technicien.ne de laboratoire à mi-temps
Département : Département de Chimie/Laboratoire de Chimie des Matériaux Appliqué (CMA)
Date d'entrée en fonction : 1/7/2021
Grade : premier agent spécialisé filière technique
Contrat : durée déterminée renouvelable
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Hors-Allocation (CPO)
Référence : /
Missions
Vous effectuerez vos prestations au sein du laboratoire de Chimie des Matériaux Appliqué (CMA) et vous réaliserez des activités essentiellement liées à la résonance magnétique nucléaire à l’état solide. Ces activités seront encadrées par le Prof. Carmela APRILE et le Dr. Luca FUSARO et se dérouleront dans l’environnement international du groupe de recherche.
Dans le cadre des activités liées au développement d’un projet de recherche (FNRS-PdR), vous aurez pour missions:
• les remplissage des liquides cryogéniques pour la résonance magnétique nucléaire à l’état solide (RMNss); cette activité demande le déplacement périodique de lourdes charges à l’aide des outils nécessaires pour ce faire;
• la gestion des réservations des équipent de RMNss;
• la gestion des commandes de consommables;
• la réalisation des mesures de routine de RMNss (après training);
• la réalisation d’activités administratives et de support à la recherche.
Profil
Diplôme
Vous êtes titulaire d’un bachelier ou équivalent (date d’obtention du diplôme: 30/06/2021 au plus tard).
Compétences et connaissances requises
Vous disposez de connaissances:
• de base dans l’utilisation des outils informatiques de bureautique (Word et Excel),
• de base en anglais (ou vous êtes disposé à les acquérir).
Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):
• Communication (écrite et orale),
• Collaboration.
Vous êtes motivé.e à travailler dans un environnement international et pour un projet de recherche collaboratif.
Renseignements complémentaires
Concernant la procédure de recrutement et sélection : la Cellule Développement des Ressources humaines (developpement.rh@unamur.be).
Pour toute autre question, concernant le contenu de la fonction ou son contexte: Prof. Carmela APRILE (carmela.aprile@namur.be) et Dr. Luca FUSARO (luca.fusaro@unamur.be).
Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes
Remarques
Contrat: à durée déterminée de deux ans, renouvelable une fois.
Modalités de sélection
• Examen des CV
• Entretien par la Commission de sélection (dans le courant du mois de mai)
• En option, entretien par le Service des Ressources humaines
Modalités pour postuler
La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à Monsieur Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources humaines, par e-mail à candidature@unamur.be pour le 20 avril 2021 au plus tard.
