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Direction du Personnel Rue de Bruxelles, 61 B-5000 Namur Tél. : +32 (0)81 72 40 40 Fax : +32 (0)81 72 40 48 |
Le Conseil d'administration de
l'Université de Namur annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s) |
Un(e) technicien(ne) de laboratoire à mi-temps (Recrutement INTERNE uniquement)
Département : Département de Biologie - URBE
Date d'entrée en fonction : 1/9/2020
Grade : premier agent spécialisé filière administrative
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 2750-15
Missions
Au sein de la Faculté des Sciences et, plus spécifiquement, au sein de l’Unité de recherche en biologie environnementale et évolutive (URBE), qui étudie les organismes et les milieux aquatiques, à tous les niveaux d’intégration (des molécules aux écosystèmes), et qui privilégie, par rapport à une approche spécifiquement moléculaire ou cellulaire du vivant, la connaissance de l'organisme vivant en tenant compte de son évolution ou de l’évolution de son environnement, vous aurez pour missions de:
• Intégrer les équipes de recherche de l’URBE tant sur le terrain qu’en laboratoire,
• Assurer un soutien technique dans les différentes expériences scientifiques menées par l’URBE,
• Assurer un soutien technique lors des travaux pratiques en bachelier et master de biologie.
Profil
Diplôme
Vous êtes titulaire d’un Bachelier en chimie ou en biotechnologie (formation technologue de laboratoire) ou équivalent.
Expérience
Une expérience avérée dans certaines analyses de laboratoire et/ou de terrain appliquées en URBE (dosages enzymatiques et biochimiques, cytométrie en flux, extraction ADN, ARN et protéines, analyses génétiques ((RT)-PCR, électrophorèse, séquençage), cultures cellulaires) est requise.
Compétences requises
Vous disposez de bonnes connaissances:
• En anglais (formation de base permettant de comprendre des protocoles analytiques et permettant une communication simple avec les chercheurs étrangers);
• Des logiciels informatiques de bureautique.
Vous disposez des compétences suivantes:
• Esprit d’initiative et autonomie;
• Communication et collaboration permettant un travail harmonieux en équipe avec les chercheurs et les autres techniciens de l’URBE;
• Organisation du travail assurant un partage équitable des activités au sein des différentes équipes de l’URBE Vous disposez d’un intérêt pour les différentes approches «-omiques» (génomiques, protéomiques, épigénétiques) et d’une motivation importante à vous former dans de nouvelles techniques.
Renseignements complémentaires
Professeur K. VAN DONINCK: karine.vandoninck@unamur.be - +32 (0)81 72 44 07
Professeur P. KESTEMONT: patrick.kestemont@unamur.be - +32 (0)81 72 43 63
Remarques
Modalités de sélection
• Examen des CV
• Testing éventuel des connaissances et compétences métiers
• Entretien par une Commission de recrutement et le Service des Ressources humaines
Modalités pour postuler
La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à Monsieur Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources humaines, par mail à candidature@unamur.be pour le 15 juillet 2020 au plus tard.
Seules les candidatures INTERNES à l’UNamur seront considérées.
