Chercheur postdoctoral (H/F/X) en Virologie Moléculaire au sein du Département de médecine vétérinaire

Missions

• Contexte du projet de recherche : Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche (PDR-FNRS) regroupant trois partenaires (UNamur, département vétérinaire ; ULB, département virologie moléculaire ; ULiège, département des maladies infectieuses et parasitaires) et visant à l’identification et la caractérisation d’ARN circulaires viraux,
• Projet : Dans le cadre de ce projet, votre objectif sera la caractérisation précise d’ARN circulaires viraux issus de deux modèles viraux distincts (Rétrovirus et Herpesvirus) : (i) détermination de la cinétique d’expression des ARN circulaires durant les phases clefs de l’infection virale ; (ii) détermination de la localisation cellulaire des ARN circulaires grâce à la technologie RNA Scope ; (iii) détermination de la fonction et de l’importance des ARN circulaires viraux (éponge à microARN, codant, ARN régulateur).

Profil

Vous êtes titulaire d’une thèse en sciences biologiques ou équivalent.

Expérience, compétences et qualités requises :

• Une forte expérience en biologie moléculaire et cellulaire est essentielle,

• Être motivé pour mener à bien un projet collaboratif,

• Être autonome,

• Avoir au minimum un article original signé en premier auteur,

• Avoir de bonnes compétences de communication en anglais,

• Une expérience en virologie est un atout,

• Une maitrise en bio-informatique et une expérience en programmation (ex. Python) sont également des atouts.

Renseignements complémentaires

Des renseignements peuvent être obtenus auprès du Prof. Benoît MUYLKENS, Directeur du département de Médecine Vétérinaire - Rue de Bruxelles n°61, B-5000 Namur (Belgique) benoit.muylkens@unamur.be ou de Damien Coupeau (Logisticien de recherche, en charge du projet) damien.coupeau@unamur.be (081/72 43 74).

Renseignements administratifs

• Contrat/durée : Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois, renouvelable ;

• Financement : Projet PDR FNRS, salaire d’environ 3098 €/mois ;

• Collaborations :

  • Laboratoire de Virologie moléculaire (Carine Van Lint ; ULB) ;

  • Laboratoire d’immunologie, Vaccinologie (Dr Benjamin Dewals ; ULiège) ;

• Date d’entrée en fonction : Février 2024 ;

• Conditions d’engagement : Deux types de contrats sont éligibles :

  o Un contrat de recherche belge

  o Une bourse « situation de mobilité internationale », signifiant que le candidat ne doit pas avoir résidé ou exercé son activité principale (emploi, études…) en Belgique pendant plus de 24 mois au cours des 3 dernières années directement avant le séjour en tant que postdoctorant (les courts séjours tels que les vacances, la participation à un congrès, un court séjour de préparation au séjour postdoctoral ne sont pas pris en compte pour vérifier que cette condition est remplie) ». La première période d'embauche débute au plus tard exactement 10 ans après l'obtention du titre académique de docteur, après la soutenance d'une thèse. La durée maximale mentionnée ci-dessus est prolongée d'un an supplémentaire par naissance et/ou adoption.

Remarques

Contenu du dossier de candidature

• Procédure de sélection : Analyse des CV et audition (possibilité de distanciel) par une commission de recrutement et sélection.
• Procédure de soumission des candidatures : envoyer par courriel à benoit.muylkens@unamur.be le 15/12/23 au plus tard :
• Votre CV,
• Une copie de vos diplômes,
• Un résumé de la thèse (maximum 2 pages),
• Une lettre de motivation (maximum 2 pages),
• Une sélection du ou des articles illustrant l’adéquation entre votre profil et le poste auquel vous aspirez,
• 2 lettres de recommandation.

Références :

1. Chasseur AS, Trozzi G, Istasse C, Petit A, Rasschaert P, Denesvre C, Kaufer BB, Bertzbach LD, Muylkens B, Coupeau D. 2022. Marek’s Disease Virus Virulence Genes Encode Circular RNAs. J Virol 96:e0032122.
2. Serge Chasseur A, Muylkens B, Coupeau D. 2023. [The circular life of viruses]. Med Sci (Paris) 39:344-350.

Notre politique de gestion des ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité de la Région Wallonne. L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du/de la chercheur.euse et du Code de recrutement du/de la chercheur.euse de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).