Un.e chargé.e de cours en gestion de la recherche clinique à temps plein au Département de Sciences Biomédicales

Missions

Un poste académique temps-plein est ouvert dans le Département de Sciences Biomédicales (Faculté de Médecine) de l’Université de Namur.

La personne recherchée pour occuper ce poste assurera des missions d’enseignement en gestion de la recherche clinique, de recherche et de services.

Le Département de Sciences Biomédicales coordonne l’enseignement du Bachelier et des Masters en Sciences Biomédicales, ainsi que du Certificat inter-universitaire en affaires réglementaires des produits de santé. Il est également promoteur des chercheurs qui entreprennent un doctorat en sciences biomédicales.

Les activités de recherche du Département de Sciences Biomédicales sont réalisées dans le cadre de l’institut de recherche NARILIS (https://www.narilis.be/) et de l’unité de recherche en physiologie moléculaire (URPhyM, https://www.unamur.be/medecine/urphym). Les laboratoires de recherche au sein du Département sont les suivants : Laboratoire de Biologie Moléculaire du Cancer (LBMC, https://www.unamur.be/medecine/urphym/lbmc), Laboratoire de Biologie du Trafic Intracellulaire (LBTI, https://www.unamur.be/medecine/urphym/lbti), Laboratoire de Génétique (MBIG, https://www.unamur.be/medecine/urphym/mbig), Laboratoire de Génétique Moléculaire (GéMo, https://www.unamur.be/medecine/urphym/gemo). La liste des projets de recherche en cours ainsi que les publications sont disponibles via les adresses internet mentionnées ci-dessus. Le Département de Sciences Biomédicales est composé de 38 membres, à savoir 16 académiques, 1 scientifique permanent, 14 scientifiques temporaires, 6 techniciens et un administratif.

Vous assumerez les enseignements suivants en langue anglaise :

• Introduction to clinical trials en troisième année du Bachelier en Sciences Biomédicales ;

• Clinical trials en Master en Sciences Biomédicales et en Sciences Pharmaceutiques ;

• Clinical project management et Clinical study management en Master en Sciences Biomédicales ;

• Une partie de l’unité d’enseignement « Clinical research training », en co-titulariat pour les étudiant.e.s de Master en Sciences Biomédicales ;

• Au terme de la première année d’engagement, la charge comprendra aussi l’enseignement et le tutoring des étudiant.e.s dans le cadre du cours A case study of clinical trial du Master en Sciences Biomédicales ;

• L’enseignement d’un cours à option à créer dans votre domaine de compétence ;

• L’encadrement de travaux de recherche bibliographique dans le cadre de l’UE Initiation à la recherche bibliographique et à la présentation critiques de ses résultats du Bachelier en Sciences Biomédicales ;

• L’encadrement de travaux de mémoire en Master en Sciences Biomédicales, spécialisation en gestion de la recherche clinique.

Ce portefeuille de cours est susceptible d’évoluer au cours de votre carrière.

Vous participerez à/développerez un ou plusieurs programmes de recherche / et prendrez en charge la promotion de thèses de doctorat en fonction de vos intérêts.

• Vos activités de recherche seront menées au sein de l’Unité de Recherche en Physiologie Moléculaire-URPhyM ainsi qu’au sein de l’institut de recherche NARILIS. Les thèmes de recherche abordés actuellement dans l'URPhyM ( https://www.unamur.be/medecine/urphym ) ont en commun l'étude des bases moléculaires des fonctions biologiques dans un contexte physiologique et/ou pathologique. NARILIS ( https://www.narilis.be/ ) est un institut de recherche regroupant plus de 150 chercheur.euse.s actif.ve.s dans divers domaines des Sciences de la Vie, ayant pour mission de stimuler les collaborations interdisciplinaires, en particulier hospitalo-universitaires (CHU-UCL Namur et Université de Namur), afin de développer des projets innovants en Santé.

• Vos recherches pourront inclure des études interventionnelles (p.ex : développement et évaluation de biomarqueurs, essais cliniques) ou non-interventionnelles (p.ex : collecte et traitement de données, analyses de bases de données et de registres de santé) englobant les domaines des sciences biomédicales, de la santé publique et de l’épidémiologie. Les personnes qui postuleront indiqueront dans la description de leur projet de recherche comment celui-ci s’articulera avec les activités existantes à l’UNamur. Le projet devra être original et porteur, ouvrir des possibilités de rayonnement international et d’acquisition de financements extérieurs.

Vous participerez activement aux missions et aux activités de service de la Faculté et de l’Université.

Profil

Diplôme, formation et expérience

• Vous êtes titulaire de diplômes de master et de doctorat en sciences biomédicales, en sciences pharmaceutiques, en santé publique ou en médecine humaine ;

• Vous avez réalisé un séjour postdoctoral de long terme à l’étranger (durée cumulée de minimum une année) ;

• Vous maîtrisez l’anglais (écrit, lu, parlé) qui est la langue dans laquelle vous enseignerez ;

• La langue administrative officielle de l’UNamur est le français. Si vous ne le maîtrisez pas, vous vous engagez à l’apprendre endéans les deux premières années de votre engagement.

Compétences (connaissances, compétences techniques et comportementales)

• Vous possédez une expérience adéquate pour assurer un enseignement de qualité au niveau Bachelier et Master auprès des étudiant.e.s de sciences biomédicales ;

• Votre production scientifique a fait l’objet de publications de haut niveau ;

• Vous avez les qualifications adéquates pour mener des recherches scientifiques de haut niveau et diriger une équipe de chercheur.euse.s ;

• Vous possédez une attitude coopérative ;

Les candidatures reçues devront répondre aux critères suivants :

Critères de sélection de première importance

• Les qualifications et connaissances/compétences énumérées ci-dessus ;

• La qualité du projet pédagogique et du projet de recherche présentés dans le dossier de candidature et lors de l’interview ;

• Production scientifique (publications dans des revues internationales de qualité).

Autres critères

• La créativité et l’innovation pédagogique ;

• La qualité du/des séjours post-doctoraux à l’étranger.

Les éléments suivants pourront aussi être considérés comme des atouts supplémentaires :

• Une expérience professionnelle au sein d’une CRO (Contract Research Organization) et/ou dans le domaine des essais cliniques et disciplines afférentes ;

• Une expérience dans l’enseignement supérieur, en présentiel et/ou non-présentiel ;

• Une capacité à s’intégrer dans une équipe universitaire et à initier des collaborations internes et externes ;

• L’obtention passée ou actuelle de sources de financement extérieures.

Les candidat.e.s feront état des diplômes (thèse, spécialisation, ou master complémentaire, …) justifiant leur candidature.

Renseignements complémentaires

Avant de postuler, les candidat.e.s ont la possibilité de rencontrer le Doyen ainsi que les membres du Département de Sciences Biomédicales afin de prendre connaissance du contexte de recherche et du projet d’enseignement.

Professeur Pierre Garin (Doyen de la Faculté)

Tél: 081/72.43.53 – Email : doyen.medecine@unamur.be

Personne de contact pour le Département de Sciences Biomédicales Professeur Jean-Pierre Gillet

Tél : 081/72.42.75 – Email : jean-pierre.gillet@unamur.be

Pour toute question administrative, vous pouvez contacter le Service des Ressources humaines : Tél.: 081/72.40.40 - developpement.rh@unamur.be

Remarques

Contrat : ce poste est attribué pour un terme de trois ans si le candidat retenu est désigné pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l’Université de Namur. À l’échéance du terme de trois ans, le candidat sera confirmé et nommé à titre définitif moyennant une évaluation positive de la commission d’évaluation.

Date d’entrée en fonction : 01/09/2023.

Modalités de sélection

• Examen et sélection des candidatures par la Commission de recrutement et sélection ;

• Audition par la Commission de recrutement et sélection comprenant un exposé sur un projet pédagogique et de recherche, ainsi qu’une leçon sur un thème défini par la commission et communiqué aux candidat.e.s lors de la convocation à l’audition ;

• Validation par la Faculté de Médecine des choix retenus par la Commission ;

• Entretien avec le Service des Ressources Humaines ;

• Décision finale par le Conseil d’administration de l’UNamur.

MODALITÉS POUR POSTULER

La candidature, comprenant :

• un curriculum vitae détaillé incluant la liste complète de vos publications ;

• une lettre de motivation ;

• le formulaire de candidature UNamur.

(https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le- personnel-academique-francais-anglais/view) ;

• Un document (5 pages maximum) exposant les grandes lignes du projet pédagogique ;

• Un document (5 pages maximum) exposant le projet de recherche, et cinq publications significatives ;

doit être adressée à la direction des Ressources humaines (Rue de Bruxelles 61 à 5000 Namur, ou par courrier électronique à candidature@unamur.be) et auprès du doyen de la Faculté de Médecine, le Professeur Pierre GARIN, par e-mail: doyen.medecine@unamur.be, le tout pour le 31 mars 2023 au plus tard.

Notre politique de gestion des ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes: le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.