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Poste

Un.e technicien.ne agricole à mi-temps (recrutement INTERNE uniquement)

Faculté : Faculté des sciences
Département : Département de Médecine Vétérinaire - CRO
Grade : premier agent spécialisé filière technique
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 2791-05

Missions

Au sein du Centre de Recherches Ovines, vous aurez pour missions de:

• Assurer le soin quotidien des animaux: vérifier l’état de santé des animaux, nourrir les animaux, nettoyer les litières, assurer le suivi sanitaire et le suivi du bien-être des animaux, former les étudiants aux soins et suivi sanitaire des animaux, etc;

• Assurer l’entretien du site: entretenir les bâtiments, les bergeries et le matériel d’élevage, réaliser les éventuelles réparations de maintenance, évacuer le fumier, entretenir la cour, entretenir les prairies, évacuer les déchets, participer aux travaux de fenaison, etc;

• Assurer le suivi des agnelages: préparer (ex.: lots, vaccinations, adaptation de l’alimentation), réaliser et assurer le suivi (ex.: soins, nourrissage, nettoyage) des agnelages, former les étudiants aux agnelages, etc.

Ces missions sont non exhaustives.

Profil

Diplôme

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en agronomie ou équivalent.

Une formation de biotechnicien animalier est souhaitée.

Expérience

Une expérience dans une fonction similaire est souhaitée.

Connaissances et compétences requises

Vous disposez de bonnes connaissances:

• Des normes de l’ARSIA, de l’AFSCA, du code du bien-être des animaux et des législations relatives aux animaux d’expérience,

• En agronomie,

Relatives aux soins et à la reproduction des animaux,

• Relatives à l’utilisation du matériel d’élevage.

Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):

• Manipulation des animaux de ferme,

• Organisation et rigueur,

Autonomie et prise d’initiatives,

Adaptabilité et flexibilité,

Collaboration et travail en équipe.

Atout

Vous êtes titulaire du permis G (tracteur).

Les compétences en gras feront l’objet d’une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement et sélection.

Renseignements complémentaires

Des prestations en soirée et les week-ends pourront avoir lieu pour, notamment, assurer le suivi des soins et/ou des agnelages des animaux.

Concernant la procédure de recrutement et sélection: le Pôle Développement des Ressources humaines (developpement.rh@unamur.be).

Pour toute autre question, concernant le contenu de la fonction ou son contexte: M. Benoit BOLKAERTS, gestionnaire technique du Centre de Recherches Ovines (benoit.bolkaerts@unamur.be).

Les barèmes appliqués à l’Université de Namur sont consultables sur notre site: https://www.unamur.be/universite/jobs/baremes.

L’expérience acquise dans le secteur public ou au sein d’une université belge est valorisable dans son entièreté.

L’expérience acquise dans le secteur privé est valorisable à concurrence d’un maximum de 8 années.

Remarques

Date d’entrée en fonction: le plus rapidement possible.

Modalités de sélection

• Examen des CV

• Entretien par le Service des Ressources Humaines

• En option: épreuve de savoir et de savoir-faire spécifique à la fonction

• Entretien par la Commission de sélection

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à Monsieur Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources humaines, par e-mail à candidature@unamur.be pour le 20 juin 2021 au plus tard.

Seules les candidatures INTERNES seront considérées.