Outils personnels
Accueil > Offres d'emploi > Archives > 2021 > Annonces ATG > Chargé.e de communication interne (H/F) à temps plein (contrat remplacement)
logo.jpg
Direction du Personnel
Rue de Bruxelles, 61
B-5000 Namur
Tél. : +32 (0)81 72 40 40
Fax : +32 (0)81 72 40 48
Le Conseil d'administration de l'Université de Namur
annonce la vacance du(des) poste(s) suivant(s)
Poste

Chargé.e de communication interne (H/F) à temps plein (contrat remplacement)

Département : Administration de la communication
Grade : attaché
Contrat : durée déterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion

Missions

Afin de renforcer l'équipe dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de communication interne.

Au sein de l’Administration de la communication et sous la direction du directeur de l’Administration de la communication,vous aurez pour missions la mise en en œuvre de différentes actions liées au déploiement de la stratégie de communication interne de l’Université de Namur.

Plus précisément, les tâches sont les suivantes:

• Animer les outils et dispositifs de communication interne: rédiger des contenus, veiller à la cohérence des messages et à l’adaptation des supports et canaux aux publics-cibles, veiller au respect et à l’application de la ligne éditoriale sur l’ensemble des canaux de communication interne;

• Réaliser des interviews, rédiger des articles, entreprendre des démarches de terrain destinées à valoriser le savoir-faire des acteurs de l’université;

• Participer à la rédaction du journal d’entreprise;

• Accueillir les demandes internes et en assurer le suivi en collaboration avec l’équipe;

• Conseiller les facultés et services dans la réalisation des actions de communication décentralisées.

Profil

Diplôme

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master en information et communication, journalisme ou équivalent avec une expérience dans une fonction similaire.

Expérience

Une première expérience en lien avec la fonction (communication au sein d’une entreprise ou d’une institution : réalisation de contenu rédactionnel, participation à la réalisation de plans de communication interne ou externe …) est souhaitée.

Compétences requises

Vous disposez de bonnes connaissances:

  • Maîtrise des outils et techniques de communication traditionnels et digitaux
  • Excellentes compétences rédactionnelles, parfaite orthographe

Vous disposez des compétences suivantes:

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Organisation
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Créativité
  • Aisance relationnelle, capacité à s’exprimer en public et diplomatie
  • Intérêt marqué pour les matières touchant à la communication interne

Renseignements complémentaires

Pour les questions de contenu: F. Nélis, directeur de l’Administration de la communication: francois.nelis@unamur.be

Pour les modalités administratives: C. Libois, service des ressources humaines: developpement.rh@unamur.be

Remarques

Contrat: contrat de remplacement.

Date d’entrée en fonction: dès que possible.

Modalités de sélection

• Examen des CV et lettre de motivation

• Entretien par le Service des Ressources Humaines et par le Directeur de l’Administration de la communication

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation doit être adressée à la Direction du Service des Ressources humaines par mail à candidature@unamur.be pour le 05 mars 2021 au plus tard.