Assistant.e à 50% en Information et Communication (m/f) (PhD-track Position)

Missions

Environnement de travail

L’Université de Namur, avec plus de 70 programmes et formations, accueille chaque année près de 8 000 étudiants et doctorants, de 75 nationalités différentes, en droit, informatique, médecine, philosophie et lettres, sciences et en sciences sociales. Elle compte près de 1 400 membres du personnel, dont plus de 900 chercheurs répartis au sein de 11 instituts de recherche, 65 laboratoires et centres de recherche et 9 plateformes technologiques. Aux côtés de 6 autres facultés, la Faculté des Sciences économiques, sociales et de gestion compte près de 1 800 étudiants (dont 160 en horaire décalé) et 250 membres du personnel dont 85 académiques et plus de 70 scientifiques. Elle offre des programmes de 1er, 2e et 3e cycles en sciences de gestion, ingénieur de gestion et en sciences économiques et des programmes de 1er et 3e cycles en sciences politiques et en sciences de l’information et de la communication. Les membres de la Faculté réalisent des recherches de pointe dans de nombreux domaines d’expertise.

La personne retenue s'intégrera principalement au sein du Département des Sciences politiques, sociales et de la communication. Les membres académiques et scientifiques du département contribuent à la formation des étudiants en bachelier et organisent des programmes de doctorat en sciences de l’information et de la communication et en sciences politiques. Ils contribuent au développement scientifique des instituts de recherche Namur Digital Institute (NaDI) et Transitions. Dans le domaine de l’information et de la communication, ses membres développent des recherches sur des thématiques liées à la communication et aux médias numériques au sein du Centre de Recherche Information, Droit et Société (CRIDS – NaDI). Ils collaborent également, dans le cadre de cours-projets, de stages, de séminaires et de missions scientifiques, avec des entreprises, organisations et institutions publiques, nationales et internationales.

Description du poste

Les activités associées au poste se subdivisent à parts égales entre activités d’enseignement et de recherche. Elles comprennent également quelques activités de services. La charge d’enseignement (encadrements dans des matières liées à l’information et la communication et, en particulier, aux médias numériques et leurs enjeux) est accomplie au sein du programme de bachelier en information et communication. Les activités de recherche (environ 50% des activités liées au poste) se feront dans le domaine de la communication/des médias numérique(s) au sein du CRIDS et du NaDI.

Profil

Le/la candidat.e détiendra avant fin juin 2024 (ou avant fin septembre 2024 pour une entrée en fonction le 1er octobre 2024) un master en information et communication (ou équivalent), et a excellé durant ses études (diplôme obtenu avec grade). Le/la candidat.e maîtrise le français et dispose de très bonnes connaissances en anglais, aussi bien parlé qu’écrit. Il/elle fait preuve d’excellentes qualités pédagogiques. Il/elle doit s’engager à développer un programme de recherche original susceptible de mener à la réalisation d’un doctorat en information et communication encadré par un membre du Département des Sciences politiques, sociales et de la communication.

Renseignements complémentaires

Prof. Natalie RIGAUX (Directrice du Département des Sciences politiques, sociales et de la communication), +32 (0)81 72 48 91, nathalie.rigaux@unamur.be.

Prof. Anne-Sophie COLLARD (Directrice de l’Unité Communication & médias numériques du CRIDS/NaDI), +32 (0)81 72 53 28, anne-sophie.collard@unamur.be.

Pour les candidat.es non-résident.es en Belgique, se référer au portail d’information « European researchers’ mobility portal (EURAXESS) » : https://euraxess.ec.europa.eu/.

Date d'entrée en fonction : 16 septembre ou 1er octobre 2024

Contrat : durée déterminée de deux années, renouvelable 5 fois

Remarques

Les candidatures doivent être introduites au moyen d’un formulaire à télécharger sur le site de l’UNamur à l’adresse http://www.unamur.be/universite/jobs/. Le formulaire (en format PDF) est à adresser avant le 28 avril 2024 par e-mail à la Directrice du Département des Sciences politiques, sociales et de la communication (nathalie.rigaux@unamur.be) et à la Directrice de l’Unité Communication & médias numériques du CRIDS (anne-sophie.collard@unamur.be).

Le formulaire sera complété d’un curriculum vitae, d’une description synthétique en anglais d’une recherche future ou passée (ex. mémoire de fin d’étude) et d’une lettre de motivation pour ce poste alliant à la fois enseignement et recherche. Une ou plusieurs lettres de recommandations seront considérées comme un atout.

Les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées, dans le mois qui suit la date d’échéance du dépôt des candidatures, à un entretien avec les membres de la commission de recrutement, dont les modalités seront précisées ultérieurement.

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc. L’Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité.