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Poste

Un(e) gestionnaire en administration du personnel/payroll à temps plein (CDD)

Faculté : Services généraux
Département : Service des Ressources Humaines (SRH)
Grade : premier agent spécialisé filière administrative
Contrat : durée déterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : PV/CA686/2018-57

Tâches

Au sein du Service des Ressources Humaines, vous aurez en charge:

  • l'encodage des prestations de certains membres du personnel scientifique (chercheurs) dans le programme de paie SAP,
  • l'encodage de données pour la paie (rôles de garde, primes, remboursements, etc.),
  • la gestion de saisies sur salaire,
  • la complétion de documents sociaux (C4, mutuelle, C131 A et B, etc.),
  • le calcul du droit aux congés,
  • la gestion des maladies (encodage et suivi),
  • la gestion des contrats de travail (réalisation, suivi et signature des contrats de travail, accueil des travailleurs, etc.),
  • le calcul de coût, estimation de salaire brut/net, calcul des pécules de sorties, etc.,
  • la réalisation d'attestations diverses,
  • toutes autres tâches liées à la gestion administrative des membres du personnel d'une entreprise ne dépendant pas d'un secrétariat social.

Profil

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat/graduat en gestion des Ressources humaines avec une première expérience dans la gestion administrative du personnel/payroll.

Compétences et qualités requises:

  • maîtrise de la suite Office (Word et Excel),
  • connaissances de base en anglais (certains de nos chercheurs ne parlent pas français),
  • connaissances du logiciel de paie SAP (atout),
  • aisance relationnelle (vous serez amené(e) à côtoyer l'ensemble des membres du personnel de l'UNamur).

Renseignements complémentaires

Service des Ressources Humaines:

Lila AGH: lila.agh@unamur.be - Catherine LIBOIS: Catherine.libois@unamur.be

Remarques

Contrat: CDD de 6 mois renouvelable.

Entrée en fonction: juin-juillet.

Procédure pour postuler:

la candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV, doit être adressée à Monsieur Philippe LIZIN, Directeur du Service des Ressources Humaines, par e-mail à l'adresse: candidature@unamur.be pour le 30/05/2018 au plus tard.