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Poste

Un(e) chargé(e) de cours à temps plein en sciences économiques (économie internationale) / Full‐time tenure‐track academic position in Economics (international economics)

Faculté : Faculté des sciences économiques, sociales et de gestion
Département : Département des Sciences économiques
Date d'entrée en fonction : 1/9/2018
Grade : chargé de cours
Contrat : durée déterminée avec période d'intégration - Le Conseil d’administration prévoit une période d’intégration de deux ans si la personne retenue est désignée pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l'UNamur.  A l’issue de cette période, la nomination définitive est normalement obtenue.
Catégorie : personnel académique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : CA 681

Tâches

Le candidat enseignera dans les divers niveaux d'études (1er 2e et 3e cycles), principalement les matières liées à l’économie internationale. Le candidat s’intègrera au département des sciences économiques et au département à horaire décalé. En fonction de ses intérêts de recherche, le candidat développera ses recherches dans un des centres de recherche de l'institut Development Finance & Public Policies (DeFiPP), idéalement le Centre de recherches en Economie Régionale et Politique Economique (CERPE). Il acceptera de participer (à terme) aux activités de service de la faculté et de ses départements.

Environnement académique

Le poste est inscrit au cadre du département des sciences économiques et au département à horaire décalé de la faculté des sciences économiques, sociales et de gestion. Avec la faculté, le département des sciences économiques organise les programmes d'enseignement de 1er cycle en économie et gestion. Avec l’Université Catholique de Louvain (UCL), le département organise des programmes de 2ème cycle en économie, dont un master de spécialisation en économie internationale et du développement. Enfin, avec d’autres universités belges, le département participe à l’école doctorale en sciences économiques.

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Academic environment

The position is at the department of economics and the department of the evening programs. With the faculty, the department of economics organizes the undergraduate program in economics and management. With the Université Catholique de Louvain (UCL), it organizes masters in economics and a graduate program in international and development economics. It also participates to the doctoral school in economics with other departments in Belgium. The department of the evening programs organizes a bachelor in economics and management sciences and masters in economics and management sciences.

Profil

Le candidat devra:

‐ être titulaire d'un doctorat en économie au moment de son engagement ou d'un titre équivalent;

‐ montrer une capacité à publier des recherches originales dans des revues d’excellence et à développer des contacts dans la communauté scientifique internationale;

‐ montrer une aptitude à enseigner à tous les niveaux d'études et à suivre des travaux, mémoires et thèses;

‐ avoir la maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite ainsi que la maîtrise de la langue française.

Les éléments suivants seront considérés comme des atouts:

‐ une expérience scientifique reconnue par des publications dans des revues d’excellence;

‐ un séjour prolongé à l'étranger;

‐ des recherches liées au domaine de l’économie régionale;

‐ une expérience solide et/ou des aptitudes avérées en matière de pédagogie universitaire, idéalement aussi à destination d’un public adulte.

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Qualifications

The applicant:

‐ should hold a PhD in Economics by September 2018 (or have an equivalent qualification);

‐ should be able to publish excellent original research and develop contacts within the international research community;

‐ should be able to teach and to advise students at the bachelor, master and PhD levels;

‐ should have a good command of both spoken and written English and French.

The following features will be considered as assets:

‐ a significant scientific record supported by international high‐level publications;

‐ a significant stay abroad;

‐ research related to the field of regional economics;

‐ a solid pedagogical experience, ideally also for an adult audience.

Renseignements complémentaires

Mathias HUNGERBUHLER, Directeur du département des sciences économiques, mathias.hungerbuhler@unamur.be

Eric TOULEMONDE, Directeur du département à horaire décalé, eric.toulemonde@unamur.be

Information

Mathias HUNGERBUHLER, director of the department of economics, mathias.hungerbuhler@unmaur.be

Eric TOULEMONDE, director of the department of the evening programs, eric.toulemonde@unamur.be

Remarques

Les candidatures doivent être introduites avant le 16 décembre 2017 via les plateformes informatiques EconJobMarket (https://econjobmarket.org/), JOE (https://www.aeaweb.org/joe/), ou par mail à candidature@unamur.be.

Elles doivent inclure:

‐ un curriculum vitae;

‐ trois lettres de recommandation, à envoyer directement via les plateformes informatiques ou par courrier au directeur du département (mathias.hungerbuhler@unamur.be);

‐ une copie d’au moins un papier scientifique;

‐ le cas échéant une évaluation de cours; et

‐ un formulaire à télécharger sur le site de l’Université de Namur (http://www.unamur.be/universite/jobs).

Les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées à présenter leur recherche aux membres de la Faculté et à les rencontrer dans les deux mois qui suivent la date d’échéance du dépôt des candidatures.

Application and recruitment

The application must be received either through one of the internet platforms of EconJobMarket (https://econjobmarket.org/) or JOE (https://www.aeaweb.org/joe/) or by email at candidature@unamur.be before December 16th, 2017.

It must include:

‐ a curriculum vitae;

‐ three letters of recommendation that should be sent directly via the internet platforms or to the director of the department (mathias.hungerbuhler@unamur.be);

‐ a copy of at least one research paper;

‐ a teaching evaluation if available; and

‐ an application form that can be downloaded from http://www.fundp.ac.be/universite/jobs/.

The board of Administrators imposes a 2‐year integration period for candidates appointed for the first time at an academic position within the institution. The confirmation of the appointment is taken at the end of this period.

Short‐listed candidates will be invited to a research seminar and a presentation to the members of the department within two months following the closure of the application period.