Un chargé ou une chargée de cours en Management à temps plein - Full-time tenure-track academic position in Management

Missions

La personne retenue enseignera principalement, dans les programmes à horaire décalé ainsi que dans les programmes de jour, les matières en lien avec le Management. Elle s’intègrera au sein du département de Formation des Adultes en Sciences économiques et de Gestion organisant les programmes à horaire décalé. Le département organise des programmes de 1er et 2ème cycle en Sciences économiques et en Sciences de gestion. En fonction de ses intérêts de recherche, elle développera de préférence ses recherches dans un des groupes ou centres de recherches du département des Sciences de gestion.

The candidate will teach mainly within the time-shifted programs, and within the day programs, in the field of Management. The candidate will integrate the department of Time-Shifted Programs in Economics and Business Administration (FASEG). The department organizes 1st and 2nd cycle programs in Economics and Management Sciences. According to her/his research interests, the candidate will develop his/her research preferably in one of the research groups or centers of the Business Administration department.

Profil

Celles et ceux qui postuleront devront :

• Être titulaires d’un doctorat en Sciences économiques et de gestion, ou équivalent ;
• Faire preuve d’une expérience solide et/ou d’aptitudes avérées d’enseignement à destination d’un public adulte ;
• Montrer une capacité à publier des recherches originales dans des revues d’excellence en lien avec le Management ;
• Avoir une excellente maîtrise du français, parlé et écrit, afin d’assurer immédiatement les cours qui seront dans sa charge et qui seront donnés en français, ainsi qu’une maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite.

Les éléments suivants seront considérés comme des atouts:

• Un séjour académique prolongé à l’étranger ;
• Une expérience solide et/ou des aptitudes avérées en matière de pédagogie universitaire ;
• La capacité à travailler en équipe et à intégrer des résultats de recherches dans ses enseignements ;
• De la créativité et une sensibilité à l’innovation pédagogique ;
• La capacité à mener des recherches scientifiques de haut niveau et à animer, voire à diriger, une équipe de chercheurs ;
• La capacité d’interagir significativement avec les groupes et centres de recherche existants au niveau du département des sciences de gestion et de la faculté dans son ensemble.

The applicant :

• Holds a PhD in Economics and Business Administration, or has an equivalent qualification ;
• Demonstrates solid experience and / or has demonstrated ability of teaching to an adult audience ;
• Shows ability to publish original research in journals of excellence, in connection with Management ;
• Has an excellent command of French, spoken and written, to immediately deliver the courses taught in French that will be in her/his charge, and a good command of English, spoken and written.

The following features will be considered as assets :

• A prolonged academic stay abroad ;
• A solid experience and / or demonstrated ability in university pedagogy ;
• The ability to work in team and integrate research findings in teaching ;
• Creativity and sensitivity to pedagogical innovation ;
• The ability to conduct high-level scientific research and to advise, or to lead, a research team ;
• The ability to significantly interact with existing research groups and centers within the Business Administration department and within the faculty as a whole.

Renseignements complémentaires

Marcus DEJARDIN, Directeur du département de Formation des Adultes en Sciences économiques et de Gestion : marcus.dejardin@unamur.be.

Remarques

Les candidatures doivent être introduites avant le 15 janvier 2016 par courrier au Directeur du Service du personnel de l’Université de Namur, rue de Bruxelles, 61, B-5000 Namur (Belgique).

Elles doivent inclure :

• Un curriculum vitae ;
• Trois lettres de recommandation, à envoyer par courrier au directeur du département ;
• Les pièces rendant compte de l’activité scientifique et d’enseignement de la personne qui postule avec, le cas échéant, une évaluation de cours ;
• Un formulaire de candidature complété à télécharger sur le site de l’Université de Namur (https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire_can_aca.doc/view).

L'entrée en fonction est prévue pour septembre 2016. Le Conseil d'Administration prévoit une période d'intégration de deux ans si la personne retenue est désignée pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l’Université de Namur. La décision de confirmation de la personne dans ses fonctions est prise au terme de cette période.

Les personnes les mieux classées seront invitées à présenter leur recherche aux membres de la Faculté et à les rencontrer dans les deux mois qui suivent la date d’échéance du dépôt des candidatures.

Applications must be submitted before January 15, 2016 by mail to the Human Resources Department of the University of Namur, rue de Bruxelles, 61, B-5000 Namur (Belgium).

They should include :

• A curriculum vitae ;
• Three letters of recommendation to be sent by mail to the director of the FASEG department ;
• Pieces reflecting the candidate scientific and teaching activity with, where appropriate, a course evaluation ;
• A completed application form. The latter is available for download on the website of the University of Namur (https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire_can_aca.doc/view).

The appointment starts in September 2016. The Board of Administrators imposes a 2-year integration period for candidates appointed for the first time at an academic position within the institution. The confirmation of the appointment is taken at the end of this period.

Short-listed candidates will be invited to a research seminar and a presentation to the members of the Department within two months following the closure of the application period.