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Poste

Un(e) employé(e) en techniques spéciales (HVAC) pour le bureau d'études (à temps plein)

Faculté : Services généraux
Département : Services Techniques
Grade : premier agent spécialisé filière technique
Contrat : durée indéterminée
Catégorie : personnel administratif, technique et de gestion
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : CA677/2017-10/S

Tâches

Au sein des Services techniques, la personne engagée assurera, avec le responsable des études en techniques spéciales, les tâches suivantes:

• analyse des besoins en HVAC,

• relevé sur site,

• étude d’implantations des équipements, dimensionnements et réalisation des plans dans le cadre de nouveaux bâtiments ou rénovations,

• choix des équipements et rédaction des cahiers des charges,

• vérification de l’adéquation du matériel proposé et des plans des entrepreneurs avant exécution,

• suivi de l’exécution et recueil des informations pour la maintenance des installations et la constitution du DIU,

• participation au rôle de garde technique (à domicile avec intervention sur site dans les 20 minutes).

Profil

Diplôme/Expérience

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat/graduat en électricité ou électromécanique ou d'un diplôme d'études secondaires supérieures techniques en électricité ou électromécanique avec une expérience avérée en lien avec la fonction.

Vous disposez des connaissances suivantes:

• Connaissance de base en HVAC (composants et dimensionnements)

• Connaissance en DAO (Autocad)

• Connaissance en électricité et principes de régulation

Vous disposez des compétences suivantes:

• Compétence avérée en lecture de plans

• Compétence avérée en dessin technique HVAC

• Capacité de collaboration

• Capacité à gérer la pression (délais et imprévus)

Renseignements complémentaires

Monsieur Michel MAIRLOT, Directeur des Services Techniques

Tél: 081/72.40.60 – michel.mairlot@unamur.be

Remarques

Modalités pour postuler

La candidature, composée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation, doit être adressée à la Direction du Service des Ressources Humaines par e-mail à: candidature@unamur.be pour le 14/01/2018 au plus tard.

Modalités de sélection

• Examen des CV

• Entretien par le Service des Ressources Humaines

• Entretien par la Commission de recrutement

• Épreuve de savoir et de savoir-faire spécifique à la fonction.