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Poste

Un(e) chargé(e) de cours en droit des obligations à temps plein

Faculté : Faculté de droit
Grade : chargé de cours
Contrat : durée déterminée avec période d'intégration - Le Conseil d’administration prévoit une période d’intégration de deux ans si la personne retenue est désignée pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l'UNamur.  A l’issue de cette période, la nomination définitive est normalement obtenue.
Catégorie : personnel académique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : CA 674

Missions

La personne engagée aura à assumer les enseignements suivants :

  • 45h. Droit des obligations I (DROI B103);
  • 75h. Droit des obligations et des contrats en horaire décalé (DRHD B203);
  • 30h. Droit des obligations II (DROI B211) ou Droit de la responsabilité civile en horaire décalé (DRHD B103] selon le profil du/de la candidat(e) retenu(e).

Les cours en horaire décalé se donnent en soirée (18-21H00) et/ou le samedi.

La personne engagée s’investira dans l’un ou les deux centres de recherche de la Faculté (le Centre de Recherche Information, Droit et Société - le Centre Vulnérabilités et Sociétés). Elle y animera des projets de recherche et promouvra des thèses de doctorat.

Elle participera activement à des tâches de service au sein de la faculté et de l’institution et à la société.

Par ces différentes missions, elle assurera le rayonnement de la Faculté et de l’Université.

Profil

Celles et ceux qui postuleront seront titulaires d’un diplôme de docteur en droit ou en science juridique, avec thèse (le cas échéant en voie d’achèvement pourvu que la date du dépôt puisse être indiquée avec précision et au plus tard dans l’année académique qui suit l’appel à candidatures : avant le 15 septembre 2017).

Les compétences et qualités requises sont les suivantes:

Critères de première importance :

  • qualité du projet pédagogique;
  • qualités pédagogiques démontrées lors d’un exposé;
  • capacité de faire face à un grand auditoire et à un auditoire à horaire décalé;
  • créativité et innovation pédagogique ;
  • qualité du projet scientifique, en lien avec les stratégies et les axes de recherche de l’un ou des deux centres de recherche de la faculté;
  • publications significatives et dans des revues de qualité, de préférence en lien avec le droit des obligations et des contrats et les axes de recherche des centres de la Faculté;
  • aptitude à l’animation et au développement d’une équipe de recherche;
  • aptitude à s’impliquer dans les tâches de service à la communauté;
  • maîtrise de la langue française (écrite et parlée).

Autres critères :

  • séjours, expérience scientifique à l’étranger (ou hors UNamur);
  • aptitude aux contacts et aux collaborations avec des réseaux scientifiques;
  • connaissance de l’anglais et du néerlandais.

Renseignements complémentaires

Professeur Marc Nihoul, Doyen de la Faculté de droit : 081/72.58.03 - marc.nihoul@unamur.be.

Remarques

Environnement Académique: le poste est inscrit au cadre de la Faculté de droit. La Faculté organise un programme d'enseignement de 1er cycle (baccalauréat) en droit en cours du jour et en horaire décalé. Elle organise aussi le Master de spécialisation en Droit des Technologies de l'Information et de la Communication et co-organise le Master de spécialisation en Droits de l’homme. Elle délivre encore le grade de docteur en droit ou sciences juridiques.

Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines (via l'adresse mail suivante: candidature@unamur.be) avant le 28 mars 2017.

Elles doivent inclure :

  • le formulaire à télécharger sur le site de l’Université de Namur (https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire_can_aca.doc/view);
  • un curriculum vitae ;
  • au moins une publication significative ;
  • un document (entre 5 et 10 pages) exposant les grandes lignes du projet pédagogique et de recherche ;
  • le cas échéant, une ou plusieurs évaluations de cours récentes et pertinentes.

Les candidatures seront examinées par une commission de sélection qui auditionnera les candidat(e)s présélectionné(e)s, invité(e)s à présenter :

  • leur candidature et leur motivation ;
  • le document (entre 5 et 10 pages) exposant les grandes lignes du projet pédagogique et de recherche ;
  • une leçon sur un thème au choix en lien avec le droit des obligations (15 minutes) et destinée à un public d’étudiants.

Le Conseil d’administration prévoit une période d’intégration de deux ans si la personne retenue est désignée pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l'UNamur. A l’issue de cette période, la nomination définitive est normalement obtenue.

L'entrée en fonction est prévue pour septembre 2017.